CONSEJOS NUNCA DEBE IR A UNA ENTREVISTA SIN por Damilola Osekita

Muchas veces, nos preguntamos preguntas whatwent como- equivocadas? ¿Qué es lo que no digo ¿no? Estaba yo de mala educación? Demasiado contundente? No analyticalenough? Especialmente cuando nos falló a ser reclutados después de una sesión de entrevista de trabajo

WinSheffield, un entrenador para los cuartos de final. años en la carrera counsellingfirm El O'clock Club Cinco, dice que "una gran cantidad de solicitantes de empleo hay que olvidar que uno de los más crucialparts de la entrevista es convencer al director de recursos humanos que usted realmente desea el trabajo. "" Interviewersdon't con tan sólo mirar a los solicitantes que tengan las habilidades necesarias y se ajuste inwith una empresa. Ahora más que nunca, quieren candidatos que ellos quieren ", afirmó

Aquí hay algunos consejos para ayudarle a conseguir ese trabajo youearnestly deseo:.

·   mas bien que alardear de una manera general acerca de sus habilidades, describir experiencias concretas que demuestren que le pone los uso skillsto. Usted puede hablar animadamente sobre el placer y el orgullo que tomó inovercoming obstáculos

· . Inaddition de ofrecer historias que ilustran sus puntos fuertes, use un enfoque directo y decirle theinterviewer lo emocionado usted sería trabajar para ella y para su organización enparticular. Describa otras ofertas o discusiones que tienes de ir, y vamos theinterviewer saben que ella es su primera opción

· . Mostapplicants entender que deben hacer sus tareas, el aprendizaje como todo lo que puedan abouta empresa y un trabajo, antes de ir a una entrevista.

· el tiempo aheadof, tome un bloc de notas, anotar algunos puntos para ayudarle a recordar sus beststories y anote tres preguntas para preguntar sobre el trabajo específico y la empresa. Entonces, cuando se inicia la entrevista, pedir permiso para tomar notas. Utilice yournotebook como una hoja de trucos

· . entrevista antesde termina, pregunte cuál es su postura frente a los candidate.Then ideales preguntan cómo se compara con otros solicitantes. Estas preguntas enfatizan howmuch desea que el trabajo y le ayudará a tomar medidas después de la entrevista

· . Writea seguimiento notethat direcciones cualesquiera formas en las que se les dijo que no podría encajar . el ideal molde

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