Cuidate del Fraude Consultores de RR.HH. o Agencias de Colocación de Kevin L.

¿Cómo identificar si un consultor es genuina: -

Visite el sitio web de la consultora

Compruebe que las consultorías email coincidencia de dirección con el nombre de consultoría

Pregunte a sus amigos y compañeros de trabajo si han oído hablar de consultoría

Trate de... buscar más información sobre consultoría a través de Internet y ver los comentarios y foros para comprobar la consultora ha estado involucrado en cualquier tipo de fraude.

Pida que la consultora para el resto de los cargos sobre su formación y servicios que prestan para el reclutamiento y viaja etc. que si se cobran a continuación es tal vez una consultora falso.

Saber exactamente qué servicios ofrece la consultora o pedir ayuda para escribir un curriculum vitae o realmente tienen ofertas de trabajo.

Cualquier tipo de discrepancia encontrado durante la búsqueda de la consultora debería ser suficiente sospecha aumento.

¿Qué hay que hacer para estar seguro

Mantenga la calma y tener confianza en ti mismo  ?.; Usted recibirá su trabajo deseado, cuando llegue el momento adecuado

Utilice la ayuda de los famosos portales de empleo en línea. Ellos han ayudado a muchas personas a encontrar los empleos deseados

Siempre realice una verificación de antecedentes de los consultores de colocación que se van a contratar a

No dude en preguntar cualquier cosa. &Nbsp..; De hecho, aclarar todas las dudas antes de contratar a los consultores Usa seguro acerca de la consultora que no han se queja de ellos.

Si te ofrecen un trabajo sin tener que interactuar con usted o sin ninguna entrevista, tenga cuidado. De Deseo No no revelar datos de su tarjeta de crédito o números de cuentas bancarias, o copias de documentos personales sin el consentimiento por escrito.

Las personas que están desesperados por un trabajo son blanco fácil para este tipo de incidentes. Por lo tanto, es necesario estar atentos y cuidadosos. Hay un montón de auténtica las agencias de colocación

o contratación las empresas Hotel que han estado proporcionando servicios de excelencia a los solicitantes de empleo y los empleadores de todos modos. La mayoría de los consultores de colocación de renombre no cobran los candidatos, ya que obtener la cuota de las organizaciones para proporcionar el ajuste candidato derecha.