Carrera bancaria en la India una visión especial por Gajendra t.

Preparación IBPS IBPS visita examen gurú

Contratación en Thousands

En el pasado cada banco tiene su ownmethod de llenar las vacantes. Pero en la actualidad todos los reclutamientos toman placeonly través IBPS que es una sociedad de la independencia. Diferentes puestos fordifferent notificación como aprendiz administrativo PO /gestión, officers.Vacancies especialistas están en miles, no uno o dos. Mensajes Clerical grado son más, día andthese aprendiz PO /gestión, agentes especializados vacantes alsoincreased mucho. A través de banco IBPS, Andhra, banco indio, indio Bankand extranjero 21 del banco nacional de toma de reclutamiento lugar, pero RBI y el banco estatal de Indiahave su propia forma de contratación. Incluso en la contratación bancaria privada, marcas de prueba IBPSwritten juegan un papel clave, esto es algo a notar .

candidatos B.Tech en primera fila

Una vez que trabajo en el banco significa candidatos B.com estaban en primera fila. Pero ahora FirstPlace está ocupado por candidatos de ingeniería. Comparando con el pasado ahora de TI, la posición de software no es muy buena, por lo demás más en candidatos jobvacancies, por lo tanto todos los candidatos volvieron su atención hacia banks.Clerical oficial de sueldo de hasta 16.000 /- y PO se levanta a 25, por lo tanto thesealso atraer a los candidatos a acuden hacia ellos. Si vemos los registros B.Techcompleted candidatos son poco más adelante en conseguir trabajo con éxito. Los causewith raíz otros que tienen más conocimientos sobre matemáticas de y razonamiento. IsNothing Inglés que ver con puestos administrativos. A pesar de que es necesario para el PO, comparando Withit y software de menos. Por lo tanto, los candidatos de ingeniería están en primera fila. Incluso MCA, BSC y el candidato del Msc demasiado completan así. Para los trabajos de especialistas de MCA, MBA, Lawcandidates completa a las zonas rurales. Por lo tanto hay muchos puestos de trabajo vacantes ingovernment así como privadas. Teniendo la oportunidad en su cuenta ahora ITsystem comenzó proporcionando entrenamiento para empleos bancarias

Todavía Aumenta Experts .

  Primavera Talento Presidente- chowdary JA y coachingcenters Race canciller Gs Giridhar pronunciada en los próximos cinco años hay reclutamientos manyjob por lo tanto, estar preparados. Que vienen expertos más seguridad en el empleo towardsthis sistema. Después de 1969, la nacionalización del segundo banco de tiempo se llevó a cabo en 1980, dijo Giridhar, las personas que se unieron en aquellos tiempos ahora es el momento para ellos toretire, por lo que hay muchas vacantes en el camino. RBI ahora trabaja rápido en theprocess de permiso para que nuevos bancos, dijo Giridhar, uno de los managerMr banco indio. Sundara dijo que más de Karnataka, Andhra Pradesh engineeringcandidates mostraron mucho interés hacia empleos bancarios. Que vienen de paso educationsoon técnica fuera de esta zona, agregó Rao .

Través IBPSnotification en julio de 2011, el 14,5 carece gente aplicadas. Sólo 1,12 carencias peoplequalified de 10.5 carece de las personas .

En 2012march notificación 10 carece de la gente aplicadas. 7 carece escribió el examen. . 61 thousandqualified

Para SBI escribano Notificación 2013 o SBI reclutamiento