Curriculum vitae en línea Sistema de Seguimiento: una revolución para el proceso de reclutamiento. por GrownOut Solution

Seguimiento en línea es rentable

Themanual proceso de reclutamiento es muy caro. El costo por alquiler emplea isconsiderably grande. Los gastos comienzan desde el papel de la publicidad. Fromadvertisement hasta mucho nombramiento de procesos están involucrados, todos themcannot ser realizado por el departamento de recursos humanos solos, por lo que buscan la ayuda de agencias therecruitment y las bolsas de trabajo. El costo adicional de postal, de preguntas y respuestas papeles communicationthrough en el caso de un examen, hace que el proceso de reclutamiento themanual un negocio muy caro. Un systemworks seguimiento en línea de una manera rentable. Su papel comienza a partir de un trabajo incompanies publicación de sitios web o de trabajo en línea juntas, a la clasificación, la creación de una base de datos de laaplicación por sí solo. El proceso de comunicación empleado también es lúcido, itsimply hace uso del correo electrónico o SMS. El ATS parece ser tan fácil que una sola HRManager puede manejar todo el proceso de contratación. Así que no hay necesidad de extraemployees y pagos adicionales.

El seguimiento en línea funciona de forma rápida

software Resumeor Aplicación de seguimiento funciona de manera constante. Este software está diseñado propósito fortracking. El seguimiento de la aplicación es de forma automática performed.It simplemente preselecciona las aplicaciones necesarias y rechazar los otros. Proceso Thesorting se basa en algunas palabras clave como la edad, la educación, las experiencias aslike optimización de motores de búsqueda. El ATS básicamente busca los postingkeywords de empleo en la respectiva hoja de vida.

Trabaja como personal de apoyo a theHR Gerente

AnHR Manager necesita personal asociados para la preselección de los formularios de solicitud, de acuerdo con el requisito. Ellos hacen las hojas de balance de los candidatos andshortlisted rechazados y les llenan de toda la información. Después de eso, todo thedata se introduce en un ordenador en aras de mantener el registro y futurecomputation. Ahora todo eso se puede hacer con un solo clic de applicationtracking software. ¿No es un gran alivio para los gerentes de recursos humanos. El solicitante TrackingSystem en la India hoy en día es ampliamente

disponibles en el Internet en precios muy nominales. Algunos de los excelentes softwareincludes el punto de empleo, HRMDirect, iApplicants, pcRecruiter, Alquiler escritorio andmyStaffingPro. El uso de una herramienta electrónica efectiva significa ahorrar miles interms de tiempo y dinero. Entonces ¿por qué confiar en la vieja patternrecruitment manual. Optar por un ATS, que ejecuta el proceso de reclutamiento en fewmoments produciendo de esta manera un candidato perfecto para el trabajo.