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3 Razones para la Defensa de Reclutamiento y Afines Jobs Como En IB y la Guardia Costera de la India de ser popular por Sanjay Joshi
Buen paquete de pago:
Sin lugar a dudas, los paquetes de pago después de la comisión de pago sexto haber sido bastante bueno en muchos perfiles de trabajo y también en el sector de la defensa. Campos relacionados, tales como la oficina de información o IB y en la Guardia Costera de la India también están al mando de buenos salarios. Indian contratación guardia costera ha estado viendo una alta participación, ya que muchos días porque la gente estaba bien compensados por sus servicios en este sector. Contratación IB también permite que los candidatos tengan un buen sueldo por el trabajo de alta calidad que hacen estas personas para el país. Gran parte del mérito de los paquetes salariales más elevados en campos como empleos IB y de la Guardia Costera está guardada en el trabajo responsable y exigente que los reclutas se comprometen. En general, estos desafíos son lo que va a ser el factor decisivo para las escalas salariales para los que van a estar ocupando puestos de trabajo de defensa de 2013.
Calidad de perfil de trabajo:
Hay estudiantes que tienen una naturaleza inherente a asumir la defensa y el empleo relacionados porque quieren estar en un estado de emoción y desafíos. Estas personas siempre han mirado a los puestos de trabajo en IB, Guardacostas, Ejército de la India, la fuerza aérea y la marina. Por lo tanto, la gente va a ser aderezado ir para la contratación del IB 2013 y el reclutamiento de la Guardia Costera 2013, así como en muchas de las otras ramas de puestos de trabajo de defensa de 2013. Trabajo en dichos sectores inspire a la disciplina y el compromiso en las personas que no sólo va a tener el mejor estándar de vida para sí mismos, sino también inspirar a otros a llevar una vida comprometida para el país. Este es el fervor que ha llevado a estos puestos de trabajo en el segmento de alta demanda en los últimos años.
Parte de un grupo de élite:
Los mejores oficiales en los tres poderes del sistema indio de la defensa, la fuerza aérea, la marina y el ejército son elegidos para formar parte de los servicios de inteligencia indios. Los mejores cadetes y personal de la marina de guerra entran en el reclutamiento de la Guardia Costera de la India. Por otra parte, el número total de reclutas en la Oficina de Información de la India y en los servicios de la Guardia Costera de la India es pocos, en comparación con la fuerza total de las ramas de defensa de la India. Sólo unos pocos son capaces de hacerlo a través de la contratación de la Guardia Costera de la India, así como la contratación del IB. Esto hace que los candidatos calificados para ser parte de los grupos de élite de personas que son elegidos para servir al país al más alto nivel.
popularidad de puestos de trabajo en los servicios de defensa de la India siempre ha puesto alto entre las masas indias. Pero en los últimos años, un mayor número de jóvenes se ve contemplando unirse a estos servicios desde sus días de estudiante. las tres razones anteriores son fundamentales para la creación de tal pensamiento entre ellos, además de varias otras razones que han llevado a un cambio en la percepción de la gente hacia los trabajos de defensa de la India y reclutamientos aliadas.
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