Desarrolle su Competencias Carrera por Anuradha Prabhudesai

¿Quieres hacer una universidad sin problemas a la transición de carrera? Afina tus competencias vitales a partir de ahora!

Hemos escuchado con bastante frecuencia lo competitivo mundo laboral de hoy es, y lo difícil que es sobrevivir y prosperar en esta competición. ¡Suficientemente cierto! Sabiendo esto, ¿hay algo que podamos hacer desde nuestros días de la universidad para obtener una ventaja sobre los demás? ¿Hay algo específico que los empleadores buscan en sus empleados? ¿Hay un conjunto de competencias que pueden ser útiles para nosotros, independientemente de la profesión que elija, y se puede dominar estas competencias?

De hecho hay ciertas competencias profesionales que son extremadamente crucial para el éxito. Competencias refieren esencialmente a una colección de características (es decir, las habilidades, conocimientos, autoconcepto, rasgos y motivos), que nos permite tener éxito en nuestras interacciones con los demás en el trabajo, la escuela, el hogar y en la comunidad en general. Se refieren a los conocimientos, habilidades y atributos personales necesarios para un rendimiento excepcional en un puesto de trabajo, el papel, o negocio específico. Las competencias profesionales, en concreto, se refieren a aquellas características que los empleadores buscan en los futuros empleados. Algunas de las competencias profesionales más importantes incluyen:

1. Liderazgo
   

2. Habilidades de Comunicación
   

3. El hacer frente al cambio
   

4. Trabajo en equipo
   

5. Profesional /Experiencia técnica
   

6. Tecnología de la Información
   

7. Motivación
   

8. Gestión del Tiempo
   

9. Relaciones Interpersonales
   

10. Tolerancia Estrés
    

11. Adaptabilidad
    

12. Habilidades Interpersonales
    

    
    

    Mientras que los estudiantes están ocupados adquirir sus títulos y conseguir el dominio de sus respectivas áreas temáticas, nunca prestan atención a estas otras competencias que son tan importantes en el lugar de trabajo. Al centrarse en ellos desde días de colegio, sabiendo en qué medida poseen estas habilidades, saber qué áreas que necesitan para trabajar y desarrollar, pueden empezar de forma sistemática a trabajar en el desarrollo de los que son débiles en el. Al hacer esto, se puede poner por delante de la competencia, y mejorar sus perspectivas de empleo.
    

    ¿Cómo se puede desarrollar competencias de carrera?
    

    Hay muchas maneras de desarrollar la carrera competencias adecuadas de días de estudiante. El primer paso es reconocer la necesidad de hacerlo. Una vez hecho esto, usted puede tomar algunas de las siguientes actividades para desarrollar sus competencias:
    

13. Participar en discusiones de grupo con amigos:
    

    Los compañeros pueden aprender mucho de unos a otros. Algunos amigos pueden reunirse y decidir trabajar juntos en la mejora de las competencias. Usted puede participar en las discusiones y debates sobre temas de actualidad. La forma en que cada individuo participa en un grupo de discusión es muy indicativo de su actual conjunto de competencias. Por ejemplo, alguien que tiene las cualidades de liderazgo generalmente se encargará de la forma en que los ingresos de discusión y la dirección que se necesita. Alguien que tiene excelentes habilidades de comunicación puede poner adelante sus opiniones de una manera muy convincente. El uno con fuertes habilidades interpersonales será tratar de mantener los ánimos se enfríen y resolver los argumentos o desacuerdos
    

14. Hazte miembro de clubes /organizaciones estudiantiles:.
    

    Los diversos clubes u organizaciones juveniles ofrecen una excelente oportunidad para que los jóvenes exploren sus fortalezas y debilidades. Muchas veces, los clubes también organizan talleres o programas de capacitación en temas como desarrollo de la personalidad, la gestión del tiempo, la auto-descubrimiento y auto-crecimiento. Estos talleres pueden ser los peldaños para promover la introspección y autoevaluación
    

15. mapeo de competencias o habilidades de evaluación:.
    

    Una de las mejores maneras de saber más acerca de las diversas competencias y donde se destaca en ellos es conseguir una evaluación psicométrica integral hecho. Estas evaluaciones están diseñadas por los psicólogos experimentados que han estudiado ampliamente el comportamiento humano. Hay muchos tipos de evaluaciones psicométricas disponibles en las versiones de mercado, de papel-lápiz, así como versiones en línea. Dependiendo de lo que las medidas de prueba, usted será capaz de obtener un buen vistazo dentro de ti mismo -, sus rasgos de personalidad, de sus áreas de habilidades aptitudes y sus demás
    

16. Trabajos de verano:
    

    . Trabajo a tiempo parcial en el las vacaciones o durante algunas horas durante el plazo que le daría la experiencia laboral muy valiosa, que puede recorrer un largo camino para su éxito profesional posible. No sólo aumenta la confianza y te prepara para su próximo papel, sino que también es una introducción a las diferentes habilidades necesarias en el puesto de trabajo
    

17. temas vocacionales:.
    

    Siempre que sea posible, optar por materias vocacionales se ofrece en las escuelas y colegios. Tales programas técnicos /vocacionales le proporcionan preparación para una carrera en profundidad en áreas específicas de la carrera
    

18. Industria Voluntario:
    

    Esto es algo que muy pocos estudiantes nunca consideran. Sin embargo, trabajar por algún tiempo en algunas organizaciones no gubernamentales u otras organizaciones que atienden a los menos afortunados puede ayudar a construir la madurez emocional y resilience.Thus, en los tiempos de hoy s, es vital para que usted pueda ganar un poco de dominio sobre las competencias profesionales básicas si usted es hacer una universidad sin problemas a transición profesional. El desarrollo de sus competencias profesionales no sólo le proporcionará una entrada en la profesión de su elección, un "pie en la puerta" de la clase; sino que también le permitirá progresar y avanzar en su profesión elegida. Con el tiempo, dará lugar a la satisfacción en el trabajo.
    

    
    

    Sra. Samindara Hardikar-Sawant
    

    Psicólogo Clínico