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Al presentar su currículum a un posible empleador ya sea en papel o en línea, usted tiene sólo 15 a 30 segundos para captar la atención del lector. Es fundamental poner la mejor presentación posible por ahí desde el principio

Desde un punto de vista de sustancias, una hoja de vida debe comenzar con un "Resumen de Calificaciones", que es un 3 -. Opinión frase 8 de su experiencia profesional. También puede comenzar con un título de la posición que se dirigen o que haya tenido. A menos que tenga recientemente graduados o están cambiando campos, un "objetivo" no es la manera correcta de comenzar el currículum. En el "Resumen de calificaciones" usted puede demostrar sus habilidades frente y al centro - "veinte años de experiencia en marketing digital." - "Dotado en la construcción de equipos sólidos" o "familiarizado con el mandarín y cantonés"

A continuación, usted tiene que caracterizar su "Core Competencias" y deteriorado rápidamente las palabras decisivas, como si fueras a poner la hoja de vida en Internet. Numerosas organizaciones de verificación para las palabras cruciales tales como, "la colaboración en equipo" "control de gastos" "Información financiera" o "comunicación" -. Usted consigue la idea

Es esencial que usted reconoce y retratar sus habilidades y logros, la cuantificación de los resultados siempre que sea posible. Gerentes potenciales están más intrigados por lo que sus habilidades y logros han sido en el transcurso de los últimos 10-12 años. Puedes incluir un empleo anterior en el caso de que sean relevantes en su campo, sin embargo, es importante mantener la hoja de vida a no más de dos páginas a menos que seas un ejecutivo de alto nivel.

Lo que le distingue de la competencia es , obviamente, "Logros". Sus logros bajo cada posición deben demostrar el impacto positivo que ha hecho y cómo contribuyeron al éxito de la organización. Algunos ejemplos incluyen cómo usted contribuyó para beneficiarse, guardó el dinero de la organización o el tiempo, eficiencia optimizada, etc. Sé particular, con los números y las tasas, si es posible. Algunas muestras particulares de "Logros" son: "Disminución de los gastos de trabajo en un 13% dentro de un año de ejercicio" - "Orquestado primer contrato lucimiento en todo el mundo de la organización para la oferta de productos de todo" o "Llamado a Circle tres años consecutivos del Presidente"

. El último aspecto de la hoja de vida es concentrarse en "arreglo" o presentación visual. En la remota posibilidad de que el diseño es aburrido, simplemente no va a funcionar. Presentación visual es prácticamente tan importante como la sustancia. Por ejemplo, si el tipo de letra es demasiado pequeña, no hay espacio en blanco suficiente en la página, o la impresión está manchada o excesivamente ligero, usted simplemente está malgastando su tiempo y gastos de envío en el envío de un vistazo.

Propósito de Un curriculum vitae no se que conseguir un puesto. De una hoja de vida debe conseguir que una llamada telefónica la bienvenida a una reunión. Visita http://www.resumebridges.com para averiguar cómo podemos crear una hoja de vida poderosamente escrito para aumentar su factor "wow" javascript:. NicTemp ();