Cómo prepararse para una entrevista por Costa Rodolphe

PREPARACIÓN DE UN JOBINTERVIEW PUEDE ser una experiencia divertida.

su hasta usted para ser auténtico ANDSINCERE.

Su perfil de trabajo isclear. El trabajo en cuestión está ahí, su CV y ​​su carta strategicilluminating tuvieron el efecto deseado

Resultado:. Una invitationfor una entrevista. Que sea lo que está (participando).

Knowingyour perfil en términos de habilidades, conocimientos, valores personales, pointsto mejoran, cualidades personales, necesitan de orientación, managementstyle, horario y también, por supuesto, el sueldo, le dará una goodopportunity hablar fácilmente sobre ti mismo.

GANAR ACTITUD

Tener confianza en yourself.Conditions causados ​​por los temores de entrevistas poner su confianza en sí mismo enel probar. No son de ninguna manera relacionada con su capacidad para obtener ElPosición o pasar la entrevista con éxito.

beyourself y se aferran a los hechos. Nadie es perfecto y tantas peopleare trabajando ...

Decidir para disfrutar de su tiempo con el reclutador bytalking honestamente acerca de ti mismo respondiendo a todas sus preguntas. Wellprepared, la entrevista de trabajo puede ser una experiencia agradable. ¿Cuántas veces he oído a alguien que me dice: (Tengo thejob, sin embargo, no fue mi mejor entrevista ...)

usted no tiene que ser avery buen orador ... a menos que usted está aplicando para ser profesor Ser auténtico. En una entrevista, puede takesome tiempo para pensar, para explicar y, si es necesario, por no decir (I don'tknow, no he vivido esta experiencia).

Theemployer no espera que seas perfecto. Él quiere validar yourexperiences y sus competencias, y ver si encaja en su ORIF equipo que le gusta trabajar con usted.

Básicamente, su carta de presentación, su CV y ​​la entrevista son una repetición de thesame habla. Se han previsto todas las preguntas de la entrevista para obtener estos puntos, sólo tienes que conocerte a ti mismo, a prepararse y luego tener que adaptar el estilo enel del entrevistador para describir su inrelation capacidades para el puesto. entrevista

Seeevery como una experiencia de aprendizaje para hablar de ti mismo moreand con mayor facilidad y como un paso hacia la posición que realmente suitsyou.

a evitar

• Wantingto ejecutar un trabajo, ser perfecto, ser seleccionado (a cualquier precio).

• donot responder por una (sí) o siempre (no) a las preguntas de reclutador.

• A menudo dicen (en algún momento) o (tal vez) y por lo tanto trivializar sus habilidades.

• Exaggerate yourabilities, se puede sentir o será evidente un día u otro.

• Answerquestions sin entusiasmo o con arrogancia.

thingto HACER

• beyourself, darse a conocer como eres.

• Describeyourself honestlyand estratégicamente, no todo está dicho. Práctica. Descripción

• trabajo Readthe y aprender más sobre la compañía.

• respuestas Prepareyour y dar un ejemplo de vez en cuando.

• Doyour mejor, y luego dejar ir. La decisión final no es tuyo

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de Rudy