Establecimiento de metas eficaces en el trabajo por Isyaias S.

Han pasado cinco años desde que te has de poner un pie en su lugar de trabajo de oficina que fue pintado en amarillo antes, pero ahora es azul. Durante cinco años, que ha estado escribiendo lejos su trabajo en el mismo lugar, pero ahora en una silla diferente y equipo. La joven sentado junto a su cubículo ahora está embarazada; que incluso tenía un enamorado de ella antes, pero que simplemente no tienen el valor de decir lo que sientes por ella.

Todo, en los últimos cinco años ha cambiado. Incluso la forma en que tu jefe te sonríe: antes de que fuera su sonrisa marca comercial, ahora es más una mueca. Lo único que queda sin cambios es su posición de trabajo.

Es hora de establecer metas realistas para usted mismo. Si quieres estar en su posición de trabajo de ensueño en un salario que se podía presumir de, establecer metas y tratar de alcanzarlos en un plazo determinado de tiempo. Estos objetivos deben ser realistas dentro de sus capacidades y recursos.

No importará si usted es un trabajador por cuenta propia o de un empleado de la empresa, debe establecer metas en donde desea estar en un año o cinco años a partir de ahora. Con el objetivo de una posición específica y trabajar hacia ese objetivo allanaría el camino para un futuro mejor y una vida más fructífera.

1. Conozca a su posición de destino muy bien

En el establecimiento de metas de trabajo, sabe que no hay mejor manera de poder ajustar mejor que ser consciente de las responsabilidades que subrayan de una posición de destino. Pregunte a sus colegas acerca de las quejas o recompensas de la posición de destino para que pueda preparar usted mismo en el futuro.

Recuerde que debe ser discreto para que podrían estar haciendo fuego para él también.

2. Los objetivos deben ser realistas.

Objetivos de trabajo de establecimiento deben estar en consonancia con su situación laboral actual. Debe ser posible y al alcance en la medida en un tiempo tan corto como sea posible.

Si se presiente para un puesto directivo cuando esté apenas un año de trabajo, pensar en ello. Aunque es posible, en términos realistas, no puede ser alcanzado. No presumir en todo su departamento que en realidad podría ser el empleado más joven para ser un gerente debe a pura "talento". Su empleador puede despedir a soñar despierto demasiado.

3. Medidor de su competencia

Conozca su fuerza y ​​capacidades. Como Sócrates había dicho: "Conócete a ti mismo." Solo cuando está seguro de su fuerza y ​​capacidades que se podía medir a ti mismo con los competidores.

4. Individual de salida y tenga en cuenta las opiniones no sesgar

positivo o negativo, opiniones hablan mucho de ti. Comentarios de fuentes externas es siempre digno de su atención y es una clave segura para su éxito.

5. Permanezca en foco

Una vez que haya establecido su objetivo, cada minuto y cada esfuerzo que usted hace debe ser gastado con eficacia hacia el logro de este objetivo.

6. La alegría es la

clave

Recuerde que cada vez que usted ha tenido éxito en alcanzar una meta, usted debe estar contento con ella y evitar el deseo de hacer las metas más grandes de plano cuando usted todavía tiene que demostrar lo que vales.

Aprenda a controlar su ego y retractarse de sus movimientos. Hay que repensar el próximo objetivo cuidadosamente. Recuerde que un ambiente de trabajo es siempre fluido y la planificación cuidadosa, por lo tanto es muy importante.

7. Abstenerse de envidia.

Este recordatorio se asocia estrechamente al consejo anterior. Si le enseñas a ti mismo la alegría, debe ser sincero.

Nunca mirar hacia arriba a su colega que podría haber conseguido una posición más alta y te dices que has fallado.

Recuerde que la actual meta de trabajo que ha alcanzado es sólo otro paso más arriba en la escalera. No habría más oportunidades prometedoras para venir a tu manera.

8. Vigilar el progreso

supervisar su progreso. En el establecimiento de los objetivos del trabajo, tomar medidas correctivas para asegurarse de que usted está en el camino correcto. Si usted tiene que retractarse de sus pasos sólo para solucionar un problema inminente, lo hace. Usted se sorprenderá de las recompensas después.

Para su Gran Mejora

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