¿Alguna vez has encontrado una de estas 5 obstáculos para un buen liderazgo? por el poder Robert J.

1.Abusing en lugar de poder que se extiende a los demás - Algunos líderes tratan de controlar un resultado, pero terminan perdiendo el valioso talento de los otros miembros del equipo. Este obstáculo siempre limita las posibilidades de los equipos a la del líder del Hotel .

Excusas 2.Making para una debilidad, en lugar de admitir las debilidades y fortalezas en crecimiento - Algunos líderes nunca admiten un fallo o error a pesar de que todos a su alrededor lo ve. Este puesto de control asegura que los problemas subyacentes del equipo nunca se abordan o corregidos Hotel .

3.Favoring popularidad en curso - Algunos líderes se preocupan más que todo el mundo como él o ella que sobre el logro de las metas de la organización. Cuando este obstáculo se produce normas complacencia y la mediocridad convertido en lugar de excelencia Restaurant .

4.Holding rencores en lugar de construir puentes - Algunos líderes se distraen por lesiones personales, retos o decepciones de otros en el equipo. Este obstáculo resultados en guerras territoriales entre los miembros del equipo, donde se eligen lados y habilidades del equipo para trabajar juntos de manera efectiva es limitada Hotel .

5.Waiting para las condiciones perfectas en lugar de tomar un riesgo - Algunos líderes se niegan a dar pasos en la fe; exigiendo que cada problema potencial será eliminado. Este obstáculo se traduce en culturas aburridos y equipos, crecimiento lento o nulo, y disminuciones eventuales. El costo de oportunidad con esta distracción es exponencial.