Proporcionar una solución a su problema perspectivas con la comercialización Marca por Sally Howarth

Para tener éxito en la marca que usted debe entender las necesidades y deseos de sus clientes y prospectos. Esto se hace mediante la integración de sus estrategias de marca a través de su empresa en cada punto de contacto con el público.

Su marca reside en los corazones y las mentes de los clientes, los clientes, actuales y potenciales. Es la suma total de sus experiencias y percepciones, algunas de las cuales se puede influir, y algunos que no. Puede

Una marca fuerte es inestimable como la batalla por los clientes se intensifica día a día. Es importante dedicar tiempo a invertir en la investigación, la definición y construcción de su marca. Después de todo su marca es la fuente de una promesa a sus clientes. Es una pieza fundamental en su comunicación de marketing y uno no quiere estar fuera.

Definir tu marca es el primer paso en el proceso de desarrollo de su estrategia de marca. Al definir que su marca es crear las bases para el resto de los componentes para construir. Su definición de marca servirá como su vara de medir en la evaluación de cualquier y todos los materiales de marketing y estrategias. Para comenzar el proceso tendrá que responder a las siguientes preguntas:

He aquí cómo:

1. ¿Qué productos y /o servicios se ofrecen? Definir las cualidades de estos servicios y /o productos?
   

2. ¿Cuáles son los valores fundamentales de sus productos y servicios? ¿Cuáles son los valores fundamentales de su empresa?
   

3. ¿Cuál es la misión de su empresa?
   

4. ¿Qué hace su compañía se especializa en
   

5. ¿Quién es su mercado objetivo? ¿A quién sus productos y servicios atraen?
   

6. ¿Cuál es el lema de su empresa? ¿Qué mensaje su lema enviar a sus clientes potenciales?
   

7. Uso de la información anterior a crear una personalidad o carácter de su empresa que representa sus productos o servicios. ¿Cuál es el personaje como? ¿Qué cualidades se destacan? Es la personalidad de tu empresa innovadora, creativa, enérgica o sofisticado?
   

8. Utilice la personalidad que ha creado en el paso anterior y construir una relación con su mercado objetivo que ha definido en No. 5. ¿Cómo hace que la personalidad reaccionar al público objetivo? ¿Qué características se destacan? ¿Qué características y cualidades llamar la atención de sus clientes potenciales?
   

9. Revise las respuestas a las preguntas anteriores y crear un perfil de su marca. Describir la personalidad o el carácter con las palabras como si estuviera escribiendo una biografía o anuncio personal. Sea creativo.
   

   
   

   Críticas a la gestión eficaz de la marca es la definición clara de la audiencia de la marca y de los objetivos que la marca tiene que alcanzar.
   

   ¿Cuáles son los objetivos que se espera lograr con su marca?
   

   Su marca debe estar compuesta de la personalidad de la empresa, la imagen, las competencias básicas y características. Las impresiones que se realizan, así como las palabras de personas usarán para describir su empresa a los demás, son el marco básico de su marca. Vaya con una marca fuerte se genera credibilidad, tienen más influencia en el mercado, y motivar a los clientes y clientes compren de usted. Si se hace correctamente su empresa va a ser visto como un líder no un seguidor.
   

   A pesar de lo que muchos creen, la marca no se trata de su logotipo, eslogan y el folleto en papel satinado. En cambio, una marca fuerte integra varios componentes, todos ellos necesarios, incluyendo interacciones con los clientes, las comunicaciones de los empleados, la filosofía corporativa y los esfuerzos de publicidad /marketing. Su marca se extiende a sus empleados, clientes, medios de comunicación e incluso el público en general. Si estos componentes no refuerzan constantemente su marca, los clientes serán insatisfecho. El impacto negativo de su percepción, en caso de que expresen sus opiniones a otros clientes potenciales o incluso los medios de comunicación, podría tener un efecto dominó en su negocio. Esto puede erosionar su valor de marca y crear percepciones erróneas acerca de su empresa en el mercado, que a su vez podría llevar a los clientes potenciales, empleados e inversores de transmitir su organización