No competencia y de no divulgación para los empresarios, propietarios de pequeñas empresas, empleadores y empleados por contratos Deke R.

son una parte esencial de los negocios. Ya sea que usted está firmando nuevos clientes, trabajando para construir un negocio desde cero, o la contratación de nuevos empleados para llevar su negocio al siguiente nivel, los contratos son fundamentales para cada transacción comercial.

Derecho contractual, una faceta de la práctica de la ley común, abarca la creación de documentos firmes, jurídicamente vinculante en el que dos o más partes están de acuerdo en las condiciones específicas de un acuerdo mutuamente beneficioso. Con el fin de proteger a una empresa 'secretos comerciales, modelos de negocio, y otra información confidencial, un abogado de negocios puede aconsejar a un cliente para incorporar los acuerdos de no competencia y de confidencialidad de una manera que tenga sentido para las necesidades particulares de la empresa. Acuerdos de no competencia y acuerdos de no divulgación (NDA) a menudo pueden crear una sociedad más segura y de confianza entre los profesionales de negocios y sus empleados o socios de negocios

. Esto es especialmente importante cuando se trata de determinar si un particular, relación comercial o relación de empleo es en el mejor interés de ambas partes. Creación de un acuerdo de no competencia puede proteger un negocio y ayudar a establecer la confianza y la seguridad entre dos partes: el empleador y el empleado. Un acuerdo de no competencia a menudo afirma que, si termina el empleo, el ex empleado no celebrar o iniciar un negocio o profesión similar en competencia con su ex empleador. El acuerdo de no competencia debe establecer un ámbito específico y razonable de tales restricciones, un calendario para las restricciones, y una zona geográfica en la que se aplican las restricciones.

La motivación detrás de preguntar a un empleado a firmar un acuerdo de este tipo no es para dificultar su avance en el mundo de los negocios; más bien, un acuerdo de no competencia puede ayudar a aclarar lo que el empleador y el empleado están intercambiando. Desde la perspectiva del dueño del negocio, la no competencia es la forma de decir: "Tengo muchas ganas de contratarlo, y creo que vamos a tener un gran futuro juntos de la compañía. Cuando contrato que voy a estar revelando información valiosa sobre nuestros productos, servicios, clientes, secretos comerciales, y /o información confidencial propiedad, modelo de negocio y más

. Esta información es algo que nuestra empresa ha trabajado duros y invertido importantes recursos, para desarrollar. Así que, a cambio de su empleo con mi compañía, yo voy a pedir que por un cierto período de tiempo, que no utilice la información que usted obtiene al trabajar con nuestra empresa para ir en marcha su propio negocio o trabajar para otra empresa que está en competencia directa con nosotros. "Un acuerdo de no competencia deben estar bien escritos con un lenguaje claro y específico. Póngase en contacto con un abogado de derecho de la empresa para discutir cuando un acuerdo de no competencia es apropiado, ¿qué idioma debe incluir y qué.

Para garantizar aún más la seguridad de un negocio, un negocio que se desea proteger la información sensible debe considerar seriamente la implementación de un acuerdo de no divulgación (NDA). Un acuerdo de confidencialidad es un contrato entre dos o más partes en el que algunos partidos van a recibir información específica o conocimiento (información a menudo reservada o confidencial, los secretos comerciales, estrategias de negocio y más) que la parte que revela no quiere ser compartida con terceros. Acuerdos de no divulgación se introducen a menudo en las empresas independientes, o por los socios de la misma empresa. Una acuerdo de no divulgación

, puede ser crucial para asegurar la confianza en una nueva relación entre las empresas. A menudo, una empresa está considerando asociarse con otra empresa, pero para vet la posible relación, una empresa debe revelar información valiosa acerca de sus planes, estrategia de negocio, producto, servicio o cualquier otro.

Un acuerdo de confidencialidad puede asegurar la confianza y la confianza entre las partes y que puedan discutir todos los detalles de la relación potencial. Cuando dos o más socios comparten la propiedad de un negocio, la redacción de un acuerdo de no divulgación puede ayudar a mantener la confianza entre los socios. Si no hay un acuerdo de no divulgación y una asociación sale mal o la propiedad de la empresa cambia de manos, secretos comerciales e información confidencial o privada pueden ir sin protección

. Las consecuencias para el negocio podrían ser devastadoras. Un socio ex podría compartir información sensible con las empresas competidoras o utilizar la información de una manera que daña el negocio sin protección. Para evitar estas consecuencias, consulte a un contrato comercial redacción abogado

contrato comercial redacción abogado que le puede asesorar sobre cómo construir la confianza entre los socios y proteger la información más valiosa de la empresa.

Es en la mayoría el mejor interés del dueño del negocio para proteger la información confidencial y de propiedad. Llame a un abogado de negocios confiable y profesional austin tx

para discutir si tener una inhibición de la competencia y /o un acuerdo de no divulgación tiene sentido para su situación de negocios específica.

En la firma de abogados Foxhoven , PLLC, abogado Deke Foxhoven trabaja para proporcionar consulta inequívoca sobre una variedad de asuntos legales. Deke es un abogado de Austin experimentado y amable, y puede proporcionar servicios jurídicos relativos a derecho de los negocios (incluyendo acuerdos de no competencia, acuerdos de no divulgación [NDA], corporación y LLC la formación, redacción de contratos y la revisión, las transacciones comerciales y más ), el derecho de familia (incluyendo el divorcio, la custodia de los hijos, pensión alimenticia, modificaciones de órdenes anteriores, paternidad, casos de la Fiscalía General, los cambios de nombre de un adulto y mucho más), y de planificación de sucesión (testamentos, poder notarial, poder médico y avanzar directivas). Deke se centra en la construcción de relaciones con sus clientes; escucha sus metas, necesidades y preocupaciones; y desarrolla un plan para ayudar a ellos, sus negocios, y /o sus familias prosperan. Llame a la oficina de Deke al (512) 333-2004 sin cargo para hablar sobre su situación o enviar sus preguntas a través del sitio web de la firma en el www.foxhovenlaw.com.