L-1 Visa Negaciones en la subida por Recob Law

visas L-1, que ayudan a las empresas multinacionales obtienen el rightpeople en los lugares correctos aquí en los EE.UU., se enfrentan a una aprobación pathto cada vez más pronunciada a medida que aumentan las tasas de rechazo. Para las empresas del oeste americano que buscan Posibilidad de darse los principales ejecutivos y trabajadores calificados a los EE.UU., un immigrationattorney Colorado puede ayudar a asegurarse de que sus empleados reciben sus visas en el momento oportuno.

Según los últimos datos, las tasas de denegación de visas L-1 haverisen agudamente desde 2007. El aumento de visa L-1 tasas de rechazo y los retrasos en el proceso theapproval pueden dificultar en gran medida las empresas, retrasando proyectos como businessesare incapaz de mover personas clave en su lugar y en funcionamiento los costos ya que las empresas tryto compensan mediante la contratación de personal adicional.

L 1visas son visas temporales que permiten a los ejecutivos y trabajadores con specializedskills vienen a América. La visa para los ejecutivos es la visa L-1A. Los trabajadores visafor es la visa L-1B. Visas L-1A pueden ampliarse para hasta siete visados ​​years.L-1B pueden extenderse hasta cinco años.

Desde 2007, la tasa de rechazo de visas L-1A creció de 8percent al 14 por ciento. Para las visas L-1B, la tasa de rechazo aumentó de 7 por ciento to27 por ciento. Las solicitudes de Evidencia (RFEs) ahora exigían el 63 por ciento de alll-1 peticiones.

Para las empresas que tratan de mover personal crítico a los EE.UU., el aumento de las tasas de rechazo y RFE consumen tiempo son paralizante, causando majordelays e ineficiencias. Un abogado de inmigración Colorado experto puede helpcompanies en Occidente mejorar sus probabilidades de conseguir L-1 peticiones aprobadas de manera atimely.

Un abogado de inmigración calificado puede pre-pantalla empleados, asegurándose de que son buenos candidatos para la L-1 peticiones. También pueden helpensure que todo el papeleo para la L-1 peticiones están llenos y submittedproperly. Los abogados de inmigración también pueden ayudar con manta peticiones para aquellas compañías, que cubren varios empleados. Si una petición es negada o golpeado withan RFE, un abogado puede ayudar a asegurar que el asunto se aclare lo antes aspossible. Los abogados de inmigración también pueden apelar las denegaciones a través de canales judiciales administrativeand. Vaya con la ayuda de un L-1A managementlawyer ejecutivo con experiencia o un abogado conocimiento especializado L-1B, las empresas pueden ayudar a asegurar theyare capaz de obtener su gente en las posiciones que necesitan para lograr competitivo clima de negocios global de su goals.In hoy en día, ser capaz de poner rápidamente theright la gente en su lugar es esencial para el éxito. Los abogados de inmigración canprotect capacidad de su empresa para realizar esta tarea vital.