Indian Reclutamiento del Ejército: Únete a la Fuerza de la Armada Mundial Finest por Sanjay Joshi

El indio Reclutamiento del Ejército es voluntario para los ciudadanos de la India, a pesar de cualquier casta, religión, comunidad o clase. Cada año, millones de hombres y mujeres están empleadas por las fuerzas armadas. Uno puede unirse ya sea como un militar o un funcionario. El candidato tiene que cumplir con los requisitos de las normas físicas y educativas médicas. La contratación se lleva a cabo de acuerdo a la población masculina de todos los estados. Los dos importante línea de trabajo en la fuerza armada están en la categoría de Servicio de Apoyo y de las Fuerzas de Lucha. La fuerza de combate forma parte de la artillería, cuerpo armado, la ingeniería, las señales y la infantería. Mientras, el Servicio de Apoyo se compone el cuerpo de la ordenanza, la electrónica y la ingeniería mecánica, cuerpo médico, la educación y la inteligencia.

Comisión Permanente:

reclutamiento de oficiales y suboficiales es a través de la Comisión de Servicios Públicos de la Unión, que es también la comisión permanente. Mientras, el reclutamiento para las mujeres régimen especial de entrada, ramas técnicas, esquema entrada especial NCC y de servicios se realizan directamente a través de las Direcciones de reclutamiento bajo Comisión de Administración corto. Los hombres con oportunidad 10 + 2 o intermedio, se ofrecen los graduados de ingeniería y graduados de la comisión permanente. El Examen Servicio de Defensa combinada se celebra dos veces al año para los graduados. Se trata de un concurso de oposición toda la India y los candidatos puede comenzar su entrenamiento pre comisión de la Academia Militar de la India. Antes de ser enviado a la formación en esta academia, los candidatos son entrevistados por el tribunal de selección Servicio. Los graduados de ingeniería pueden unirse a la fuerza armada directamente después de una entrevista realizada por este foro

Comisión de Administración corta:.

El ejército de la India también ha proporcionado una opción en la carrera de la fuerza armada, en la forma de Comisión de Administración corto. Un candidato puede unirse al ejército como oficial y servir durante 5 años. Esta opción es principalmente para aquellos candidatos que no están dispuestos a comprometerse para un servicio permanente en la fuerza armada. Después de servir durante 5 años, un candidato puede pedir una comisión permanente, prorrogar por 5 años más o dimitir. La comisión de servicios a corto permite a las mujeres a unirse

régimen de entradas de la Mujer:. Reclutas

mujeres normalmente trabajan bajo Servicios de apoyo, con un buen número de ellos que actúa como las enfermeras y los médicos. Su selección es sobre la base del examen escrito, examen médico y la entrevista SSB. Los candidatos pueden solicitar directamente al responder a los anuncios que se publican en junio y diciembre. La formación para mujeres oficiales se llevan a cabo a partir de los Oficiales de la Academia de Formación en Chennai. Los oficiales de las mujeres pueden servir al ejército hasta 37 años de edad

El Proceso de Selección de las Fuerzas Armadas:.

El proceso de reclutamiento del Ejército de la India comenzará inicialmente el cribado y los candidatos de la lista corta. Esto se lleva a cabo desde la Dirección de Reclutamiento de la Jefatura del Ejército. Los candidatos preseleccionados tienen que comparecer ante el tribunal de selección Servicio. Aquí van a tener que tomar el grupo y la prueba psicológica y luego ser entrevistado por este foro. Después de pasar la entrevista y los exámenes médicos, los candidatos serán colocados de acuerdo a su mérito. La selección final dependerá del mérito y los puestos vacantes en la fuerza armada.

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