¿Cuáles son las tendencias de contratación en Comercialización y Empleo de ventas en la India? Job Reset

son utilizados por los reclutadores para publicar varios empleos adsfor los candidatos potenciales para ir a través de las especificaciones y solicitar thesame línea <. br> Inaddition a dar a los anuncios de empleo en el sector privado, un número creciente de sitios web areupdating indios sobre los diferentes trabajos del gobierno. Proporcionan las alertas actuales y upcomingemployment para Gobierno los demandantes de empleo en Estados diferentes y departamentos del gobierno central

Índice Laboral TheMonster muestra que la India ha crecido un 9% en el año 2015 sobre el lastyear. Ha habido un aumento dramático de los empleos en el sector de las telecomunicaciones seguidade hardware y software. Una de las principales razones de esta estupenda growthis mayor demanda de mano de obra cualificada. Además, las políticas centrales-governmentindustry amable, la liberalización económica ha traído una significantgrowth en el sector del empleo en la India. Muchas nuevas industrias como la outsourcingindustry han surgido asegurar más oportunidades de empleo para los jóvenes, talentedIndians.

ChangingJob Tendencias en puestos de trabajo de marketing en la India

El entorno de marketing en la India está cambiando a una velocidad de arapid. Algunos de los cambios significativos que tienen lugar en el mercado scenarioare una expansión de las empresas locales en el marketplace.Improvement internacional o global en el ingreso está dando lugar a la aparición de un conjunto de compradores que arechoosy sobre la selección de productos. Por otra parte, la introducción de nuevas tecnologías isforcing vendedores para aumentar el uso de la marca, la diferenciación de los productos, la publicidad y promoción de ventas en línea y en varios sitios de medios sociales.

Adobewith CMO Council hizo una investigación para averiguar la última tendencia en el entorno Indianmarket. Encontraron los vendedores indios que muestran pesada confianza invarious estrategias de marketing digital. La investigación también mostró clientes areclearly más alta prioridad para cualquier empresa de comercio electrónico de la India. empleos de Marketing en la India

¿Cuáles son de rápido crecimiento becauseof creciente demanda de mano de obra calificada que no sólo es tecnología -savvy, estudiantes butquick que se adaptan a las nuevas tecnologías - móvil y lo contrario.

47,5% los vendedores indios encuestados dijeron mejoras digitalmarketing adicionales y la madurez están ayudando a servir a su customersbetter y crear una más centrada en el cliente y la organización de respuesta. Vendedores indios sienten fuertemente tecnologías variousdigital están proporcionando conocimientos y puntos de vista para una mejor customerengagement.

Habilidades Empresas Establecer Buscando en empleados

Según Kulmeet Bawa, Director de Enterprise, Asia Meridional, Adobe, hay un cambio constante hacia el uso de nuevas estrategias forhigher compromiso con el cliente. Las empresas indias están buscando candidatos whowould crear una estrategia integrada más centrada en el cliente para la rápida businessgrowth y expansión.

thecurrent escenario industria es probable que aumente la empleo en ventas en la India

, a medida que más y moreorganizations sería contratar a las personas que son expertos en las actividades de marketing otherthan venta personal, publicidad y publicidad que despiertan consumerspurchasing y la eficacia distribuidor

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