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¿Qué hace Ferrocarril Reclutamiento tanta demanda entre los trabajos aspirantes? por Sanjay Joshi
En la India del siglo 21, la gente no está a punto de salir de las ofertas de trabajo y oportunidades de empleo en el sector ferroviario, que no sólo es enorme, pero es una de sus clases en el país. No hay actores privados en este sector y toda la vía férrea en el país está bajo el gobierno de la India. Cuando la gente piensa en una organización que les gustaría unirse para obtener los puestos en el gobierno, los trabajos ferroviarios necesariamente entrar en la mente. Además de ser puestos en el gobierno, el reclutamiento de ferrocarril está en la demanda entre la población del país, debido a algunas razones importantes
Inmensidad -. La extensa red de los ferrocarriles de la India en un indicador de la cantidad de personal necesario para llevar a cabo el buen funcionamiento. Cuando la red pasa a través de todas las ciudades del país, está claro que habrá personas requeridas en diferentes puestos en cada uno de estos lugares. Y en verdad lo suficiente, la popularidad para el reclutamiento de ferrocarril es mucho debido a la disponibilidad de un gran número de puestos de trabajo en el país.
variedad de puestos de trabajo - Ferrocarriles de la India es uno de los pocos sectores en el país, que tienen la obligación de todo tipo de perfiles de trabajo. A partir de los reclutas no calificados en virtud de los grupos C y D categorías donde las personas están trabajando en el campo y en las secciones de mantenimiento, están los puestos de oficial en el Grupo A y B, que son responsables de la toma de decisiones y funciones de supervisión. Algunos de los mensajes comunes que se observan en los ferrocarriles están en ingeniería, policías, administradores, médicos, y los empleados del grupo inferior. Personal de oficina, jefes de estación y otras personas están presentes en todos y cada estación. Los inspectores de billetes son también un componente importante de los ferrocarriles de la India. Esto también es un sector en el que muchas personas se les da puestos de trabajo debido a sus capacidades deportivas y esos logros. El grupo A y B de contratación se lleva a cabo por el UPSC mientras que los empleados del grupo C y D son reclutados por la junta de reclutamiento de ferrocarril de dicha región.
Estabilidad y de pago - Si el factor de las escalas salariales y beneficios deben ser considerados para evaluar un determinado sector en la India para la empleabilidad, a continuación, los ferrocarriles de la India tal vez estarán en las principales categorías. Esta es una organización del gobierno central, la paga es bastante alta y comparable a los sectores mejor remunerados en la India. Las personas también se sienten atraídos por los ferrocarriles debido a los puestos de trabajo estables y también debido a que los reclutas se levantarían la escalera envíos gradualmente por la fuerza de las promociones. Al igual que cualquier otro trabajo del gobierno, los trabajadores desplazados tienen permanentemente muchos otros beneficios, tales como la gratuidad, fondo de previsión, LTC, pensiones, etc.
Los interesados para la contratación de ferrocarril debe estar en el puesto de observación para las diferentes vacantes que se aconseja en diferentes momentos y en diferentes periódicos. Las personas que quieren ser parte de los grandes ferrocarriles indios necesitan prepararse en consecuencia y hacerse merecedor de pasar el escrito o la limpieza de las rondas de entrevistas o ambos.
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