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ITBP ayuda a proteger Orgullosamente las fronteras de la India por Sanjay Joshi
Hay una conducción de contratación para este puesto cada año. Todo ciudadano de la India que ha cumplido con los criterios de seguridad puede solicitar este puesto. Las solicitudes deben ser enviadas por los solicitantes interesados. Todos los detalles tienen que ser llenados en ella. Esto debe ser en Inglés o en hindi. Junto con el formulario de solicitud, debe haber atestiguado documentos tales como certificado educativo, certificado de nacimiento y certificado de castas. Tarjetas Issue se proporcionan a los candidatos elegibles de la Policía Fronteriza Indo Tibetana para sentarse para la prueba. Hay una disposición del lugar y la fecha en la tarjeta de admitir que se ha emitido a los candidatos
Proceso de selección:.
Después de la elegibilidad de los documentos, varios criterios tienen que ser recibidos por el candidato. Se toma una medida de peso, el pecho y la cabeza. Los candidatos que fallan en la medición física tienen que ser eliminados. Un examen escrito es el siguiente procedimiento. Incluye el conocimiento general, la redacción de ensayos y general Inglés. Las preguntas son todos los tipos objetivos. Pueden ser escritos en Inglés o el hindi. Se requieren 45 marcas por ciento, ya que son las marcas mínimas para cualquier examen. Sin embargo, existe una concesión 5 por ciento dado a los candidatos ST y SC.
Otras pruebas requeridas para ITBP Reclutamiento:
Si los candidatos han pasado este examen escrito, tienen que sentarse y presentarse a una prueba de pericia. Esto también incluirá una prueba de mecanografía en un equipo para el control de la velocidad. 35 palabras por minuto es la velocidad que se requiere por la tipificación Inglés. Para el hindi, el límite es de 30 palabras por minuto y nbsp.; El período de tiempo es de 10 minutos. Una persona debe tener un equipo fundamental el conocimiento principalmente en MS Excel, Power Point y Word. Esto no va a ser un examen de calificación. Sin embargo, también se añadirán las marcas que se obtienen a la lista de mérito. El siguiente procedimiento consiste en una entrevista para la verificación de rodamiento personal, la respuesta, la aptitud y el nivel de inteligencia general. A continuación, se enviarán los candidatos para el examen médico para evaluar la condición física antes de la preparación de la lista de mérito. Hotel Francia El gran centro de formación para la contratación ITBP se encuentra como Uttarakhand. La capacitación se ofrece a los subordinados, así como oficiales. También se ofrecen cursos de promoción.
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