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Los empleados frente a los contratistas independientes en Georgia - Parte 4 por Chathura prasad
Un viaje a tiempo completo o vendedor de la ciudad que trabaja en su nombre y se convierte en órdenes a usted de mayoristas, minoristas, contratistas u operadores de hoteles, restaurantes u otros establecimientos similares. Los bienes vendidos deben ser mercancía para reventa o suministros para su uso en la operación del negocio del comprador. El trabajo realizado por usted debe ser actividad principal de la pequeña empresa del vendedor.
Retener Seguro Social y Medicare impuestos de los salarios de los empleados estatutarios si las tres condiciones siguientes.
1. El servicios estados contractuales o implica que sustancialmente todos los servicios deben ser realizados personalmente por ellos.
2. Ellos no tienen una importante inversión en el equipo y los bienes utilizados para realizar los servicios (que no sean una inversión en instalaciones de transporte).
3. Los servicios se llevan a cabo de forma continuada para un mismo pagador
legal para no Empleado
Hay tres categorías de no empleados legales:. vendedores directos, agentes de bienes raíces con licencia y algunos cuidadores de compañía . Los vendedores directos y agentes de bienes raíces con licencia son tratados como trabajadores por cuenta propia para todos los propósitos de impuestos federales, incluidos impuestos sobre la renta y de empleo, si:
Sustancialmente todos los pagos por sus servicios como vendedores directos o agentes de bienes raíces están directamente relacionados con las ventas u otros de salida, en lugar de con el número de horas trabajadas, y sus servicios se realiza bajo un contrato escrito siempre que no serán tratados como empleados para propósitos de impuestos federales. Sitters acompañantes que no son empleados de un compañero sentado servicio de colocación generalmente son tratados como trabajadores por cuenta propia para todos los propósitos de impuestos federales.
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