Gbno oportunidades de contratación para IB, SAIL & Punjab Reclutamiento Policía para el año 2013 por Sanjay Joshi

En el paso rápido y competitivo mundo de hoy, encontrar un trabajo bueno y estable no es más un juego de niños. El rápido aumento de la población también está jugando un papel negativo en esta área. Sector gubernamental Sector privado y ambos están entre los favoritos para los estudiantes, mientras que la elección de sus carreras. Pero en los últimos años debido a la crisis económica y la recesión, la estabilidad del empleo en el sector privado se ha convertido en baja debido a que los estudiantes están mostrando una inclinación hacia los trabajos del gobierno. Los estudiantes tienen estas opciones disponibles después de completar su graduación o post grados de graduación. En los últimos años el número de solicitantes que soliciten los trabajos del gobierno van en aumento. Los diferentes departamentos del gobierno están publicando anuncios para el reclutamiento de sus puestos. Estos esfuerzos conduzcan a alta Gobierno ritmo reclutamientos 2.013 en todo el país.

Uno de los sectores populares, que vienen directamente del sector gubernamental, es la del departamento de policía. Contratación Policía Punjab es un proceso que requiere de la aptitud física, fuerte autodisciplina y autocontrol en situaciones adversas. Las crecientes preocupaciones de la calidad de vida, especialmente con el aumento de la delincuencia y el aumento de los ingresos debido a la fortaleza de la economía mundial, ha contribuido a una demanda de puestos de trabajo de la policía de la India. Esto ha llevado a una puerta de entrada de las oportunidades para los estudiantes, que esperan una exitosa carrera como oficiales de policía. Por lo tanto, el reclutamiento de la Policía de Punjab 2013 se llevará a cabo en gran número para llenar el requisito cada vez mayor. Los candidatos que estén interesados ​​en seguir esta carrera en el departamento de policía como funcionarios del grupo A y del grupo B tienen que despejar examen IPS que tiene tres rondas. Este examen se lleva a cabo una vez al año por UPSC. Los candidatos interesados ​​en carreras como policía u otro funcionario no gazetted, pueden unirse directamente dependiendo de su educación o la naturaleza de la vacante.

Mismo modo Steel Authority of India Limited es la mayor compañía de acero de la India, que viene entre los primeros cinco beneficios más altos ingresos organizaciones empresa pública, pero cuya propiedad principalmente por Gobierno de la India. Sus principales plantas están situadas en Bokaro, Bhilai, Durgapur, Burnpur, Rourkela, y Salem. Debido a que tienen varias plantas en todo el país que regularmente abierta contratación SAIL para proporcionar nuevos empleos oportunidad para los profesionales. Contratación SAIL 2013 se publica habitualmente en las páginas web, periódicos y noticias de empleo.

La Oficina de Inteligencia de la India, que es la agencia de inteligencia interna de la India también es supuestamente la agencia de inteligencia más antigua del mundo. IB se utiliza para ejecutar contra-inteligencia y las tareas de lucha contra el terrorismo y las funciones que depende del Ministerio del Interior. La oficina de reclutamiento Oficina de Inteligencia tiende a publicar las vacantes de vez en cuando en las revistas populares de empleo. Para Oficina de Inteligencia de reclutamiento de 2013, los candidatos con un grado de graduación y el conocimiento de las computadoras pueden aplicar para el examen. Los candidatos pueden presentar formularios de solicitud en línea y están obligados a comparecer por escrito un examen que consta de 2 papeles. empleos

Gobierno están en gran demanda, ya que aseguran una estabilidad y una carrera brillante. El proceso de contratación se diferencia de un sector a otro. Tiene varios posts & ramas donde los ciudadanos indios son elegibles para aplicar.

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