¿Cómo volumen de puestos de EPFO, ECIL Y DSSSB Reclutamiento 2013 Afectar Tendencia Trabajo por Arpit Seth

En las organizaciones gubernamentales, gran número de puestos de trabajo se está generando en estos días. En la India, los trabajos del gobierno son muy codiciados por los candidatos interesados, porque consiguen buenos escalas salariales, estabilidad de los puestos de trabajo, diversas ventajas y facilidades y carrera progresiva. Por tanto, no es inusual que los estudiantes, después de pasar hacia fuera de sus carreras educativas, espere hasta la oportunidad adecuada para cruzar a lo largo. Quieren sus carreras para parten de las mejores organizaciones. Debido a esta razón, muchos candidatos ponen en sus aplicaciones, cada vez que hay un anuncio de reclutamiento para organizaciones como ECIL o Electronics Corporation of India Limited y EPFO ​​u organización Fondo de Previsión de Empleados. A pesar de que estas dos organizaciones son muy diferentes, tienen un hilo común de gran número de solicitantes.

posiciones

voluminosos de dibujo en más solicitantes

En la India, ha sido que las personas se inclinan hacia los trabajos del gobierno. Cada vez que se anuncian estos puestos de trabajo, hay un gran número de aplicaciones que vienen en. Pero si los puestos anunciados, son muchos, entonces hay un enorme incremento en el número de candidatos que luchan por el total de estas posiciones. Los exámenes que se llevan a cabo por los servicios subordinados tribunal Delhi o DSSSB, una organización para el reclutamiento en múltiples posiciones en el Gobierno de NCT de Delhi y otra los organismos autónomos, son atendidos por gran número de solicitantes. Esto también se debe a que de los puestos que cantidad de pocos miles de personas en diferentes Grupo B y Grupo C de cuadros. En la contratación DSSSB 2013, habrá puestos de enfermeras, inspectores de bomberos, maestros, la inspección de los oficiales en el departamento de trabajo, y muchos otros. Puesto que no es requisito para llenar las vacantes en los diferentes departamentos de la región de Delhi NCR, en el Grupo B y C los cuadros, las calificaciones de los candidatos también variará en función de los puestos. Cuando se toman juntos todas las posiciones, toda la lista puede ser muy larga. Con escritos y rondas de entrevistas y pruebas de habilidad que se llevan a cabo en diferentes puestos, los candidatos pueden prepararse y aparecer en los exámenes que se trate.

Electronics Corporation of India Limited o ECIL es una de las organizaciones líderes en el país, que se relaciona con el Ministerio de Energía Atómica, creada para mejorar el profesional de la producción de equipos de electrónica de nivel en el país. Para la contratación ECIL 2013, hay cerca de 346 puestos de InCharge centro de carga, operadores de administrador de base de datos y la entrada de datos, que se han publicado recientemente, por lo que los candidatos seleccionados se publicarán en 2013. Más número de puestos será que sale en 2013 sí, de modo que los candidatos interesados ​​deben estar alerta acerca de estas posiciones. Si ellos están satisfaciendo los criterios de elegibilidad, entonces pueden enviar sus aplicaciones. Para este tipo de posiciones, hay muchas personas que serían elegibles y por lo tanto, hay un gran número de solicitantes.

En caso de puestos de trabajo en EPFO, el reclutamiento EPFO ​​2013 está llegando recientemente a cabo con la publicidad de los Asistentes de la Seguridad Social, para lo cual las calificaciones son la graduación, mientras que la prueba de pericia incluye la velocidad de escritura. Estas son las características que se pueden encontrar con muchos candidatos, que, por tanto, ha aumentado el número total de candidatos a los puestos. También hay otros cargos como Asistente Provident Fund Comisionados, Subdirectores, EO /AO y taquígrafos, etc, cuyas solicitudes también vierten en, en gran número.

Debido a la gran cantidad de mensajes que se publican en los departamentos como ECIL, EPFO ​​y los de la NCT Delhi, los candidatos van a tener un difícil pero gratificante camino por delante en 2013. Es su interés en enviar en las aplicaciones y sus preparados, así como la sensibilización sobre varios aspectos de los exámenes, que les dará un impulso en sus carreras.

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