Profesionales indios necesitan para nutrir su enfoque! por Sumitra Koul

profesionales indios serán capaces de ofrecer un mejor valor en el trabajo si se mantienen enfocados en las áreas que quieren sobresalir en.

Tomemos, por ejemplo, hay un trabajo de carpintería que hacer en su casa. Ha estado pendiente desde hace semanas. Usted decide para hacerlo. Usted comienza llamando unos carpinteros. La mayoría de ellos resultan ser ocupado. Pero de alguna manera te las arreglas para encontrar uno carpintero que se compromete a hacer su trabajo. Él viene a tu casa y después de inspeccionar, dice que el trabajo le tomará tres días en completarse. Usted está satisfecho con el intervalo de tiempo. Es miércoles hoy y antes del domingo, se llevará a cabo su trabajo. El carpintero viene con su equipo el jueves por la mañana y comienza su trabajo. El progreso parece ser bueno, al final del día. El viernes por la mañana, sin embargo, el carpintero no llega. ¿Crees que podría ser tarde. Después de esperar hasta el mediodía, decide darle una llamada. Él responde diciendo que uno de sus miembros del equipo ha caído enfermo, pero vendrán en otras dos horas. Usted ponerse de mal humor escuchar sus palabras, sino pacificar a sí mismo diciendo que estas cosas suceden a veces. Pero tampoco nadie venga ese día o al día siguiente. Sus llamadas no son escuchadas dejándole agitado y perplejo. Finalmente, cuando él no coger el teléfono, dice que él había tenido que ir a su ciudad natal para algunos trabajos urgentes Hotel .