DRDO Recruitment Oportunidades y Procedimiento de selección en línea por Anupam Chauhan

Últimas Recruitmentin DRDO, Organización para el Desarrollo de Investigación de Defensa es el más exigente sectorof Ingenieros. Cada año, miles de ingenieros agregan como empleado en thisorganization. Contratación DRDO se abre para las actividades relacionadas con la investigación sobreel Defensa de la India. DRDO hace el reclutamiento del primer ciclo de alrededor de 500 a 1000engineers y algunos otros novatos corriente reclutar en las sucursales andtechnical administrativas de DRDO. Al igual que cualquier otra Jobs Gobierno, DRDO es alsopopular de seguridad en el empleo y otros beneficios de subsidios. DRDO recruitmentprocess es similar a otro trabajo en el gobierno (examen escrito & entrevista), pero el nivel de examen escrito & entrevista. Tres pasos seguir en therecruitment proceso:

1. ApplicationSubmission página 2. Examen escrito página 3. PersonalInterview

DRDO organiza therecruitment para los cinco o más puestos - Los científicos, personal técnico, administrador, Formación, Investigación compañeros. Estos notificación mensaje viene a través employmentnewspaper y sitios web de portal de trabajo en línea. En tiempos recientes, los candidatos pueden applyonline para DRDO Formulario de solicitud 2013. Es manera muy fácil de llenar applicationform. De la apertura de las cinco puestos por encima de todos los años en este organization.Scientist, personal técnico, de administración son empleos permanentes en DRDO, pero aparte posthave la de prácticas poco tiempo. Por categoría científicos, becomesa Candidato gazetted oficial. DRDO da muchas oportunidades a los candidatos forthese mensajes .

Staffrecruitment técnica es realizada por otra agencia de contratación CEPTAM o Centro de Gestión PersonnelTalent. El personal técnico dependiente del Grupo C y obtener benefitswhich están fijados para el grupo C. Para la notificación de la DRDO Recruitment2013-2014, es necesario que mantenga un contacto con sitios web portal de empleos en línea.

Para scientist'srecruitment, los candidatos se enfrentará a un duro examen escrito que consiste en theaptitude, prueba de razonamiento, prueba de pericia. La edad requerida para este post es 35º 50 años y la experiencia de más de 5 años. Los candidatos tienen también doneBE /B.Tech /ME /grado M.Tech en las disciplinas pertinentes .

En muchos casos, someexperienced candidatos reclutan después de sólo una entrevista personal. Para CEPTAM recruitmentthrough, los candidatos toman el examen escrito que basar sobre estos temas:

1. Conciencia general página 2. GeneralIntelligence página 3. Capacidad de Razonamiento página 4. Ciencia General Francia El questionspattern de Inglés y matemáticas es generalmente de Clase X. Para la capacidad de razonamiento andgeneral inteligencia tiene el alto nivel de las preguntas. Para borrar la contratación DRDO, será necesaria una preparación sólida para los candidatos. Agencia de reclutamiento selectsthe administrador & Categorías aliadas candidatos después de una entrevista, si algunos casos, se necesita examen escrito .