¿Qué puedo hacer con mis nervios durante una prueba de empleo? Stefan Rick

Cada cuerpo recuerda que fearthat sigue como una sombra antes de tomar los exámenes. No importa howmuch usted ha crecido, o cuántos prueba de que usted ha estado tomando, que el estrés isalways allí, y durante una prueba de trabajo o una entrevista de trabajo el estrés puede ser evenmore poderosa, porque cuanto más grande es la prueba, la más grande es la estrés.

Entonces, ¿qué podemos hacer para hacer frente a thisfear?

En primer lugar vamos a hacer clearthat el miedo, los nervios, el estrés o como quieras llamarlo, no se somethingthat puede eliminar. No se puede eliminar por completo sus temores, porque es anatural respuesta, pero se puede tratar de controlarlos. Francia El mejor manera de controlar thosenerves es construir una base de confianza en su mente. La mejor base de confidenceyou tendrá es la preparación, más la preparación que sientes por la Prueba de Trabajo, theless nervioso será. Usted debe tratar de ver todas las habilidades que tiene, hacer una lista con sus habilidades y tratar de llenar el papel, usted puede encontrar moreskills que imaginaba, y dentro de esas habilidades las que puedes ayudar a toimprove su imagen. Durante la entrevista mostrar los principales atributos andcapacities que le ayudarán a encajar mejor con el puesto de trabajo, alwaysremember para ver si el contenido de su partido plan de estudios con los requisitos.

Trate siempre de mirar therecruiters o entrevistadores como compañeros o maestros, no como enemigos. Ellos AreThere evaluar ti, no para juzgarte. También es muy importante remaincalm, para mantener que sea fácil y suave. Los empleadores no están buscando a las personas oragitated nervioso, por lo que mantenerlo limpio, no reaccionar de forma exagerada a cualquier situación y si youneed para tomar una respiración profunda y pensar por un segundo para responder a una pregunta, hacerlo, el empleador puede verte como una persona que no acelera. Lo que usted necesita para dar todo lo youhave, no mantener su opinión, si crees que es la pena. El punto de aninterview es llevado a mostrar tu personalidad y ver qué tipo trabajador youare, por lo piensan dos veces si usted va a llevado a los nervios controlan la firstimpression le das a un empleador.

Durante la prueba de trabajo de tratar alwaysto leer completo el pregunta hasta que entienda completamente, y si don'tknow la respuesta en ese momento, se salta a la siguiente, yo sé que todo el mundo saysthe misma cosa, pero si todo el mundo le da ese consejo es probablemente porque Itworks. Siempre intenta completar todas las preguntas, incluso si usted no sabe theanswer.

Si la prueba de trabajo es prueba apsychometric, no gastar mucho tiempo craqueo su cerebro para hacer theright opciones, la prueba está diseñada para evaluar su Habilidades de razonamiento. En prueba de personalidad OFA caso, ir junto con la prueba y tratar de responder de la manera youthink, no discuta con la prueba, no hay una respuesta equivocada, simplemente adifferent punto de vista.

Si usted está obligado a tomar una jobtest más específica a su campo de trabajo se le ha notado con el tiempo, usethat tiempo para prepararse y preparar a construir su base de confianza.