Carrera Westhill Consulting y Empleo, Australia: Gestión Esa pregunta Entrevista Temido por nicolash Alves

Conciencia de sí mismo puede ser el talentthat sigue dando Francia El escenario:. Que una pequeña charla adorewell educado, que comienzan a relajarse y transmitir su historia concerningwhy usted es la persona adecuada para el trabajo, y luego viene la pregunta. "¿Cuál dirías que es tu mayor debilidad?" Dejas de silentthinking. Entonces, por lo general, la mayoría de las personas dan a uno de los clásicos de la repliessuch como ". Me parece que asumir demasiada Supongo que sólo soy un apasionado aboutwhat que hago".

Una advertencia, eso suena toocommon. ? Aunque es aceptable para proporcionar esta respuesta, ¿no sería notable togive su aspirante a empresario una conciencia más veraz de lo que eres Narinder Singh, Presidente de Topcoder, una empresa de TI, tiene un questionhe favorito le gusta preguntar en las entrevistas: "¿Es usted un get-no-temprana-para-el-flightperson o una apenas-hacer-it-in-time persona?" No hay bien o wronganswer, y encuentra que abre un gran debate sobre cómo la gente approachthe mundo. Me encanta que .

Ahora, volviendo a la weaknessquestion, que quieren lucir fabulosa, confiado y capaz. Sabiendo que youare todas esas cosas, ¿por qué no tratar de discernir sobre la práctica de thismoment como una gran formación en conciencia de sí mismo? Revise usted mismo.

Este tipo de autoconciencia couldpossibly ser la habilidad que sigue dando.

Se le permite obtener genuineconcerning lo que te gusta hacer y lo que no. Esta familiaridad es sosignificant no sólo para su entrevista, pero luego otra vez para ayudar a encontrar theway a su carrera larga y elaborada satisfactoria.

¿Quién eres y qué es lo que wantto hacer o ser en donde usted no quiere ser , se ven obligados a trabajar en un foreigncountry, Jakarta Indonesia quizá o África? No vamos a desenfoque esto con lo mejor en youare. Numerosas personas pueden ser educados con habilidades sin embargo ¿Cuál es itthat que realmente quiere hacer y lo que se prefiere no

Pregunta hacerse algunas keyinquiries: ¿Es usted una gran foto "cielo azul" idea de persona, o hacer youdelight en el minucias de detalles o estás en tu elemento entregar asales tono o más relajada detrás de las escenas, creando presentaciones completas? ¿Eres la persona inicial para preguntar una pregunta o una oferta una respuesta en ameeting, o ¿te gusta sentarse, con la participación de la discusión, y entonces talkingup? Usted posiblemente se conectará con porciones de todo lo anterior, sin embargo whatmain claves internas verdaderamente importante para ti ?

Hay un sinnúmero de métodos toanswer a la pregunta debilidad.

Como una alternativa de ser afraidof el momento y tienen quejas, contemplar tanto como una técnica para Usted de exponer un poco más con respecto a sí mismo ya las cosas que ciertamente InspireYou.

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