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SAIL, BSNL y BHEL Reclutamiento - Algunas cosas a tener en cuenta al solicitar Empleos por Sanjay Joshi
Miles de estudiantes se aplican para estos puestos de trabajo en diferentes posiciones. La mayoría de estas ofertas de empleo son para los ingenieros, para que los estudiantes que soliciten los puestos de trabajo están diseñando su mayoría egresados. En el proceso de solicitud de estos puestos de trabajo, los estudiantes tienen que hacerse cargo de algunas cosas o sus aplicaciones se consiguen rechazados y sus sueños para SAIL, BHEL o reclutamiento BSNL se encalado.
Edad -
el factor de la edad para los diferentes puestos varía de manera que existe un límite máximo de edad para cada trabajo. Para trabajos en prácticas de ingeniería, en el caso de la contratación de la vela, la edad máxima no debe ser más de 30 años. Dichos límites se encuentran con cada trabajo. Por lo tanto, los solicitantes deben tener cuidado de poner sus formas, si cumplen los criterios de edad. Para las personas que pertenecen a categorías especiales o categorías reservados, hay relajaciones de edad de 2 años o 5 años o incluso 10 años en algunos casos. Esto también debe tenerse en cuenta por las personas que tienen los certificados de reserva necesarios.
cualificación de educación mínimo -
Cada trabajo que viene a cabo relacionada con organizaciones del gobierno central, se requiere que los solicitantes deben tener un título académico mínimo. Para la contratación BSNL en los postes de telecomunicaciones técnicos asistentes, los estudiantes deben tener un diplomado 3 años en ingeniería en disciplinas como las telecomunicaciones, la electrónica, eléctrica, la radio, las computadoras, la información y los instrumentos de ingeniería. Estudiantes con Maestría en cualquiera de los temas de ingeniería anteriores también son elegibles para aplicar a los puestos de arriba. Este tipo de criterios deben ser claramente entendidos por los graduados, si desean tener sus aplicaciones consideradas para su posterior revisión.
Marcas - Opiniones de viajeros El límite mínimo de las marcas que los graduados han obtenido en sus exámenes de calificación ha de ser mirado, porque esto permitirá que sus solicitudes sean aceptadas. Por ejemplo, en caso de reclutamiento BHEL, la marca mínima para el puesto de aprendiz de ingeniero es 65% o CGPA equivalente. Las marcas podrían ser diferentes para los diferentes puestos de trabajo que requieren a los solicitantes a mirar estos criterios, antes de ir para solicitar los puestos de trabajo
tasas de aplicación -.
Junto con el formulario de solicitud que se presenta , los solicitantes deben proporcionar los honorarios para el examen que está estipulado por las organizaciones que la gente debe ser claro acerca. Por ejemplo, para el reclutamiento BSNL, la tasa de solicitud es de Rs 500 para los estudiantes en general, que es, además, exentos para los estudiantes categoría reservados.
Estas cuatro razones son los pasos básicos para solicitar cualquier puesto o puestos de trabajo y estos factores son útiles para las personas con cualquier tipo de calificación educativa. Si los estudiantes están solicitando un trabajo en particular, entonces debería ser beneficioso para ellos, si se van a través de los diferentes requisitos y condiciones para los trabajos particulares.
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