Cómo manejar las preguntas estúpidas en una entrevista por Mahnoor Sundas

Cuando vamos a una entrevista, y la forma en que empezamos thebombardment de preguntas tontas a veces simplemente es difícil de manejar. Supongamos wecall un carpintero para comeover y corregir nuestros muebles dañado, decimos "¿cuánto cobras por hora? '' Nosotros no le preguntamos:" Si usted fuera una lata de sopa, ¿qué tipo de sopa que sería? " probablemente, cerrar de golpe el teléfono y colgar yup si hiciéramos eso. Se quiteinsulting preguntar a un candidato, preguntas estúpidas. A menudo pensamos qué answerlike tales preguntas, ¿por qué deberíamos contratarlo? '', ¿Cuáles son tus debilidades? '', Andwhy nuestra compañía? '' Así que realmente va a responder a esas preguntas estúpidas? Youmight serio no le gustaría trabajar allí. Nosotros consideramos insultingwhile trata de un carpintero, pero ¿por qué no para un buscador de trabajo? Somos adultos andprofessionals así que no nos sentimos bien ser abordado como niños de. Nos acceptit como cierto que el entrevistador es poderoso y un buscador de trabajo es una hormiga. Iexperienced que en el comienzo de mi carrera, yo mismo enfrenté a tales preguntas. Inoticed que particularmente los reclutadores para empleos en Pakistán vienen a través de este suitably.They noción preguntes tal pregunta estúpida y al principio de mi careerwhen profesional que enfrentan este tipo de situaciones. Yo, incluso se negó a contestar, dio mucho pauses.Because Realmente   no hice; supo qué contestar. Es como si el demandante de empleo tiene que mendigar para el trabajo de lo ridículo que es. Si te preguntan estas preguntas todo youcan intentar una respuesta no convencional y no arrastrarse. En caso de que el empleador getsperplexed como usted está respondiendo a un lado, entonces después usted puede proceedwith su entrevista. Si usted está luchando con este malentendido que yourultimate objetivo es complacer a su jefe, y luego olvidarse de él sin necesidad de comprometer a ti mismo-estima. Al igual que las otras relaciones e interacciones que no es dissimilaron el frente búsqueda empleos-. Si ustedes dos se cayeron, que es grande. Si no es así, en lifegoes ya que nunca se detiene, no hay un lugar mejor para usted. Sólo la gente quese usted, merecen usted y yo escuchamos en algún lugar '' la vida es larga, '' pero es stilltoo corta para perder el tiempo con salchichas .

Muy primera ridiculousquestion por un entrevistador:

aquí va, en el medio de la nada pidiéndole vez de conocer thefact que el solicitante es competitivo, pero tienen que demostrar que tiene las agallas para pedir tal pregunta extraña andthat es, ¿Por qué deberíamos contratarlo .

Bueno un sheepie estándar y la respuesta de élite es: porque I'mhardworking e inteligente, pero se debe tener mucho de esta manera. Al igual, eso es un greatquestion! Realmente creo que deberíamos entenderlo. Mientras que yo no he conocido conla otros candidatos, pero usted tiene o va entretenerlos después de mí. Estás anexpert en este trabajo y esta cultura, por lo tanto, usted debe haber conocido de de Requerimientos. Así que no debo que refrendar me contratan. Creo que por si acaso, si yo y que   son; la intención de trabajar juntos, estoy seguro de que los dos vamos a averiguarlo.

Otro segundo stupidquestion:

don'tworry, ellos no van a renunciar a aquí. Ellos tienen un grueso de tales nonsensequestions. Siguiente es decir, what'syour mayor debilidad?

La respuesta estándar es: ser un perfeccionista, a veces me getshard en mi propio yo, por otra parte me resulta difícil dejar de trabajar

Una respuesta no estándar trabajo humano es:. hay que fewthings Me considero como mis debilidades. Cosas que me planteo que estoy notgood en ella y yo   no lo hicieron; hacen bien, pero creo que, sin duda puedo mejorar ellos. Constantemente se me revela que soy buenos inonly esas cosas ¿Dónde se paga toda mi atención y mantenerlos en mi focus.Because las cosas que no excita me va a terminar con promedio de . resultados

Tercera pregunta estúpida:

Es una última pregunta en la clasificación, pero no menos inimportance. Aquí viene otra pregunta estúpida más agitación que puede bethrown de inmediato en la cara del candidato. Es decir, ¿dónde ve usted yourselfin años próximos

respuesta sheepie estándar:? Si tengo la suerte de trabajar inyour firme, posiblemente, me gustaría ver a mí mismo en un papel de alto nivel aún más. Pero una respuesta no tradicional, lo que hay que darle a su entrevistador. Las cosas están notcertain como la vida se está moviendo tan rápido en estos días. Por lo tanto, yo no encouragemyself para hacer planes a largo plazo. Podría limitar mis opciones .