com) estima que el costo de la rotación es equivalente a 150 por ciento de un salario anual de los trabajadores y hasta un 250 por ciento para los puestos de dirección zapatos lebron baratos. Para una empresa con 500 empleados con un salario anual promedio de $ 45.000, y una tasa de rotación de 10 por ciento, el coste medio anual del volumen de negocios sería de más de $ 3 millones.

Sasha Corporation, una empresa de consultoría de recursos humanos en Cincinnati, OH publicó en su página web (www zapatos lebron 10.sashacorp.

com /) una comparación que el costo estimado de la facturación durante $ 8 lebron james zapatos para sale.00 por empleado horas.

En esta posición, estiman un costo promedio de la facturación de aproximadamente $ 5500 (con la estimación más baja en alrededor de $ 3500 hasta tanto como $ 25.000 por ciclo) lebron 9 estudios shoes.In de diferencias de generación entre los Baby Boomers (19431963), la Generación X (19641981), y la Generación Y (1982-2001), está claro que hay diferencias relacionadas con la conservación del empleo.

En un informe publicado por KPMG, Más allá de los Baby Boomers, 25 por ciento de los encuestados reconoce bien informado una tasa de rotación más del 30 por ciento entre los empleados de la Generación Y (en movimiento la estimación calculada por encima de hasta $ 9 millones por año). Generación X-res han buscado un equilibrio entre el trabajo y la vida familiar, mientras que los Baby Boomers continúan a ser conocido como la generación de una fuerte ética de trabajo que han sido definidas por su trabajo. En pocas palabras, los Baby Boomers son mucho más propensos a permanecer en el trabajo.