Lancha explotación laboral de los niños pequeños de Nguyen Duong

De acuerdo con la ley de la vida, los últimos informes, las fuerzas funcionales han asaltado un taller de costura en la ciudad y rescatado cinco menores de edad trabajadores se vieron obligados a trabajar duro por un salario de tierra espuma. México La siguiente artículo puede ser un recordatorio para todos.

Debido a la confianza objetos "señuelo", muchos niños pobres fueron enviados a trabajar en Ho Chi Minh . Tribulaciones no el nombre del trabajo infantil fueron descubiertos sólo cuando entran en contacto con la familia y notificar a las autoridades pertinentes Vietnamese >. > .Xuong coser ropa protectora Thien Por vietnamita LTS: corredor de Situación, el uso del trabajo infantil es potencialmente consecuencias incalculables para la sociedad. Con conspiración para beneficiarse de los abusos del trabajo infantil, la base de producción, "corredores" brokers son dirigidas a los niños de la minoría étnica montañoso y desfavorecidos. Vietnamita Lección 1: Gire los niños pobres en "robots" de la fábricas de ropa vietnamita ventaja de la ignorancia y de la difícil situación económica de las personas en la provincia montañosa, objetos intermediarios laborales dadas las promesas han tratado de poner en la trampa del trabajo infantil. Pero, en contraste con las palabras "melaza" corredor de los objetos, el niño fue llevado al contrato de trabajo sólo reciben magros salarios, espuma de tierra después de las horas de trabajo durante toda la noche. Lo importante es el estado de corretaje, uso de trabajo infantil también está muy extendido, pero sólo descubrió cuando los niños trabajadores de este contacto con la familia y las autoridades. Vietnamita SOS vidas miserables de los vietnamitas Debido objetos confían "señuelo", muchos niños pobres en la provincia de Dak Lak ha aprovechado del trabajo cuando el trabajo fue tomada en la ciudad. Las tribulaciones no identificadas de trabajo infantil fueron descubiertos sólo cuando entran en contacto con la familia y notificar a las autoridades pertinentes. En relación con este tema, el Departamento de Trabajo, Inválidos de Guerra & Dak Lak Sociedad dice esta unidad recibió informaciones reflejan algunos hogares Ede (Krong Bong) sobre sus hijos son atraídos a trabajar en Ho Chi Minh City, pelado la explotación laboral y no pagados.

mismo tiempo mencionado, la Vida y el periódico Ley ha recibido muchas llamadas de auxilio del trabajo infantil en la ciudad de HCM. El 13/6, PV tiene un intercambio directo con Nguyen Van Nhan (nacido en 1998, vive en el distrito de Krong Pak, Dak Lak provincia) en Binh Hung Hoa A (Binh Tan) para comprender el proceso fueron el Objeto Broker cigüeña trajo abajo el trabajo Ho Chi Minh. Estaba pálido, HR compartió: "Yo sólo quería terminar rápidamente este mes para salir de aquí ahora, ya que no hay un contrato en la mano, así que no puedo volver a casa o ir a ninguna parte.". Vietnamita > > > El Grado recibir la protección de costura,   uniformes de protección, para garantizar la calidad y el progreso de la historia vietnamita como revela la inesperada cuando el personal dijo: "Hace 20 día, dijo que la intención de ir a hacer un hombre llamado Thanh (vivir Phuoc An ciudad, distrito de Krong Pak) volver a casa y decir, ya sabes coloca una empresa de prendas de vestir en la necesidad de mano de obra. Después de la discusión, Sr. Thanh dijo que si él y su familia accedió a ir al trabajo, sólo le dan la tarjeta (ID) de origen la identidad de las personas. De acuerdo a "promover" su Para el salario de la primera prueba Los niños serán 2,6 millones era como comer en,. a partir del segundo mes de 4.000.000 o más ver ganar dinero parece suavemente para que la familia accedió a dejarme ir "Human vietnamita. dije: "Después de darle la tarjeta de identificación original, me ha informado de que cogido el coche a Saigón y tendrá a alguien para reunirse. Acompañarme este viaje también tiene 4 personas en Hoa Tien (Krong Pak, Dak Lak). Presente en Ho Chi Minh, fui conducido a CP empresa de prendas de vestir (carretera número 4, Barrio 27, Binh Hung Hoa A Ward, Binh Tan Distrito). Aquí, usted tiene que trabajar desde las 7:30 am hasta las 18:00. En cuanto a los días 2, 4, 6, la empresa los trabajadores CP horas extras a los trabajadores, ya que se ven obligados a seguir las normas. Domingo no está haciendo, cuando no ". Trabajadores vietnamitas volaron de nuevo a la pérdida de salarios, dejando la conversación Fin vietnamita con PV, Nhan dijo:" Después de una semana de trabajo en el JSC Me siento muy cansado quieren salir, ir a casa. Sin embargo, porque antes de esto él Thanh dijo que si no conseguir un trabajo el mes fuera, tengo que pagar 400 mil dong para redimir ID. Porque no hay dinero los padres temen que gastar dinero para redimir ID para mí, así que tuve que aceptar que seguir trabajando hasta el día de pago "Vietnamese >. > > > Dios Por el nivel de distribuidor 1 paño Pangrim Corea China, en Ha Noi Compartir en la dieta en acciones de la compañía, dijo Human: desayuno, nos dejaron a su suerte. Mediodía, la productividad del arroz por persona firme un precio de 10 - 11.000 dong. . En cualquier tiempo extra podríamos estar agregando otra parte el arroz lo contrario comer a sí mismos "No es sólo la escasez de alimentos, el personal también dijo:" He aquí, ellos pensaban que éramos como una máquina. Es una nueva prenda de los trabajadores están capacitados, pero nos estaban urgidos constantemente para coser rápido. Debido a la presión, nos vimos obligados a coser a una velocidad mucho más rápido que la habilidad real. . Esta situación ha dado lugar a no menos prendas defectuosas para ser eliminado varias veces para editar "vietnamita Junto con sufrimiento humano, hermano Le Van Minh (nacido en 1996, vive en la provincia de Dong Nai) dijo entre lágrimas: "Tienes la oportunidad a algunas personas a conocer el trabajo de la compañía CP de más de dos meses. En un primer momento, que son líderes en la aplicación de la compañía dijeron que el primer mes del salario de prueba es de 2 millones de niños. Pero si el tiempo de juicio que lo hace mucho y que sería productivo para pagar salarios más altos. Al enterarse de que, estoy trabajando muy duro, no dudo en horas extras, muchos turnos de día a noche 10-11h, Domingo podrían no estar apagado. Sin embargo, dos meses después de que el trabajo aquí, pero mi sueldo es de sólo 2 millones pagó. Nunca cobran horas extras para nosotros. Incluso si hay cargos por tiempo extra, sólo será de 3.000 VND /hora ". En Nghe Ming dijo que vienen aquí, despedir personal asistente pensó que yo era el compromiso alado engañado dijo humana:." Están en 2 -3 meses, pero paga sólo 2 millones /mes, ellos mismos no saben cuánto se pagará. "Ming expresó molestia cuando se menciona un nombre de H. (quien trabajó en la compañía CP): "No hace mucho tiempo, con una compañía compañero de trabajo llamado H. repentinamente despedido por excedencia voluntaria Domingo." Ming señaló: "Debido a la continua horas extras ese día H. voluntariamente dejar domingo para salir con los amigos, la familia. Sin embargo, por desgracia para el día en que H. H. etapas de muchos clientes se debe obligar a las horas extraordinarias Más tarde ese día, un fin de semana, H. fue jefe JSC nombrado Ming despedido sin goce de sueldo de pago. Mientras tanto, los trabajadores subcontratados de la compañía viola claramente tres veces antes de ser despedido y también no se menciona la no remunerado cuando se dispara. "No sólo cuál es vietnamita y Minh, Reportero tenido la oportunidad de charlar con un joven llamado Vinh (16 años de edad, nacido en Soc Trang) para trabajar en una transformación de prendas de la empresa privada X. (sobre la carretera número 12, Binh Hung Hoa Ward, Binh Tan). Hablar con PV, dijo Vinh, en el campo no conseguir un trabajo debe Vinh seguido algunos amigos para trabajar en la fábrica de ropa privada X .. Aquí, Vinh tuvo que trabajar duro desde la mañana temprano. Incluso muchos hoy en día a las horas extraordinarias de 11-12h noche, pero sólo recibió 1 millón por mes de salario ". vietnamita