Actitud Reflexiones de su personalidad por IAM Group Limited por Ruth Lewis

"Espejo espejo en la pared ...?" Usted podría completar esta pregunta de infinitas maneras. ¿Estoy realmente descuidado? ¿Soy poco fiable? Rude?

No te merezco un aumento o promoción? Abrasivo? Un solitario-ranger? ¿Me veo llegar tarde? ¿Por qué no pueden los miembros de mi equipo acaba de hacer lo que están contratados para hacer - cooperar y gel conmigo como un equipo

Estas preguntas surgen a menudo?. Mientras que cada ambiente de trabajo es único, lo que requiere, conducta bien pensado, ciertos principios son básicos.

Son valores que se ejecutan a través de donde se agrega valor como estudiante, ejecutivo o empresario. Si usted tiene que pedir a nadie estas y otras preguntas en respuesta a la percepción de ustedes, que desee considerar estas razones muy comunes posibles para it.The verdad es que usted no tenga que adivinar a ti mismo si estuviera enviando el mensaje que quieren que otros obtienen sobre usted. Si usted tiene que preguntarse, entonces usted está en la duda acerca de sus acciones o inacciones y en caso de duda, las siguientes prohibiciones pueden. Ayudar

1. no colorean el cabello púrpura y corbata que

en grandes grandes trenzas afro-fusión si usted está buscando para hacer una pareja y ocupar la oficina de la esquina grande en la firma de abogados corporativos conservadora donde trabajo.

Sin embargo, si usted es un artista, su gusto ecléctico puede ganar una y mil puntos brownie.

2. No golpear el botón enviar, a menos que esté seguro de su redacción y el tono es el adecuado para ese mensaje de correo electrónico.

Él /ella puede haber atacado a su credibilidad, socavado su autoridad y honestamente , la gente de recursos humanos realmente tienen que hacer frente a este nivel de insubordinación.

reconocerlo y dormir en él si es necesario.

respuesta a correos electrónicos negativos requiere tiempo . Cálmate y estar seguro de que su respuesta envía el mensaje correcto con respecto a su capacidad, autoridad y dignidad. Esto significa que no hay sarcasmo, sin malas palabras, sin mayúsculas, no, no color rojo intrépido y ciertamente no hay marcas de triples de exclamación.

3. no esperamos o pedir un aumento de sueldo, simplemente porque usted ha estado presente desde el cambio de siglo.

es acerca de su rendimiento productivo, no la duración de su mandato. Usted y yo sabemos que hay personas que se quedan por mucho tiempo, pero cuando se van, no es necesario reemplazarlos porque no han estado haciendo mucho por los alrededores.

4. no inicie deliberadamente mostrando el hecho

que usted busca de pastos más verdes por abiertamente engalanar su hoja de vida durante el tiempo de su empleador y el uso de recursos de la empresa para hacerlo.

Muy bien, así usted ha estado trabajando muy duro, no sólo se ha cumplido con todos los objetivos, pero superaste vez configurado y, sin embargo, además de las comisiones o primas pagos fuertes, lo lleve a casa y algunas cartas de apreciación superficiales, que se han mantenido en el mismo grado de trabajo durante cinco años .

¿Qué quieren esta gente? Ellos, obviamente, no te aprecian, ¿verdad? Equivocado. ¿Cuál es el grado y /o la posición que le gustaría servir a? ¿Qué se requiere de ustedes?

Mi conjetura con experiencia es que usted está esperando para la posición que venir antes de que puedas mirar, hablar, pensar, caminar y hablar whatas requeridos. Con esa actitud, que se va a esperar otros cinco a 50 años menos que el mundo se detiene para usted. ¿Le pide el coche para correr antes de combustible que? Nope! No funciona de esa manera.

5. No grite, maldición o rabietas sin embargo justificadas usted puede sentir que estás

Lo sé, lo sé -. algunas personas pueden ser tan exasperante. No importan ellos. Esto se trata de ti.

6. no forman el hábito de llegar tarde porque usted es un jugador más destacado.

Máximo rendimiento es lo que fueron contratados para, de todos modos. Se requiere un sentido totalmente redondeada de urgencia incluso si usted ha cuadruplicado sus obligaciones de desempeño para el duodécimo año consecutivo.

7. No descarto los porteros.

Es aconsejable tener en cuenta que su trabajo consiste en abrir o cerrar las puertas que necesita para entrar y salir de todos los días. Hey, pellizcar la nariz en su camino de ida y vuelta es definitivamente un no! no!

8. No alienar a ti mismo

Necesitas todo el mundo -. incluso aquellos que no están de acuerdo con usted para alcanzar cualquier cosa de importancia. Difícil? Bueno, además de disparar todas las voces disidentes, no hay otra manera. Carrete a todos. Por el módico precio de obtener más de ti mismo para hacer esto, se le alegra que usted hizo el esfuerzo.

9. No codo a otros fuera de la escalera en su camino, ya que necesitará cuando se llega a la parte superior o reunirse con ellos en su camino hacia abajo.

Si usted es tan bueno, no hay no hay necesidad de empujar a nadie, porque su grandeza brilla a través de quien está en su camino

10.. Es esa época del año y los planes del partido están en alta velocidad.

No usar ese escotado el mini número rojo sexy para el cóctel de la oficina de fin de año a menos que usted considera sus compañeros de trabajo como las fechas calientes.

Sí, incluso si te jactas una figura de reloj de arena y el la mayoría de hermosas piernas largas jamás creados. Mientras está allí, simplemente no podría hacer por sus movimientos verticales en la pista de baile para dar a todos un adelanto de sus giros horizontales.

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