Desarrollo de aplicaciones Android aumenta el ROI de Contratación de la empresa por Harold Vance

personas han comenzado a moverse hacia la vida móvil. Ithas sido parte de la vida para completar muchas tareas rutinarias sobre la marcha. Estos, las empresas se enfrentan a la mayor carga de trabajo y esta carga de trabajo les obliga touse diferentes opciones móviles o portátiles para completar su tarea. Oneof la industria de obra más cargado es de las agencias de contratación. Theyhave para realizar muchas tareas diariamente. Su buzón de correo electrónico sigue buzzingwith los nuevos mensajes de correo electrónico. Su bandeja de entrada de teléfono se inunda con themessages. Las aplicaciones móviles ha demostrado ser un muy effectivetool para simplificar el trabajo de las agencias de contratación. De hecho, helpsthe reclutadores para operar sin problemas y de forma remota.

Hay algunos applicationsavailable móvil básico en las tiendas de juegos móviles. Aunque, cada contratación companymight necesita algunas funcionalidades específicas, que podrían no beavailable con estas aplicaciones gratuitas. Estas necesidades pueden ser fácilmente satisfiedby conseguir una aplicación móvil personalizada. Otro problema con las aplicaciones gratuitas isthat estas aplicaciones guardar los datos en su base de datos. Por lo tanto, theyhave acceso a su base de datos. Los datos de una empresa de contratación aresensitive ya que contiene datos confidenciales de los candidatos ylas empresas. Por lo tanto, sus datos necesita ser asegurado. Esto puede beachieved por conseguir una aplicación móvil dedicado.

La aplicación personalizada móvil puede ser desarrollado encualquier plataforma móvil. Las diferentes plataformas disponibles son Android, iOS, Windows, Blackberry. La empresa puede desarrollar la aplicación móvil ineach plataforma o en aquellas plataformas que son los más ampliamente utilizados bytheir empleados. Si una empresa tiene una restricción de presupuesto, maydevelop una aplicación móvil en la plataforma de cualquiera que está mayormente usedby el personal. De acuerdo con la estadística disponible 89% de la recruitersuse los dispositivos Android. Por lo tanto, es aconsejable desarrollar MobileApplication en la plataforma Android

Beneficios de la Aplicación para Android personalizado para Agencia aRecruitment:.

La agencia de contratación pueden obtener abundantes beneficios , algunos de ellos se enumeran a continuación:

Mejora de la Productividad Unidos La aplicación para Android puede aumentar el productivityremarkably. El uso de la aplicación, los empleados pueden trabajar de forma remota. Ellos maycheck sus correos electrónicos en el camino o cuando están teniendo su aplicación breakfast.The Android también viene con la funcionalidad de theemails priorizando, mensajes, tareas, etc. Así que los reclutadores pueden tomar actionimmediately para los correos electrónicos prioritarios. Las aplicaciones también poner recordatorios, buzzalarms, hecho alguna tarea operativa y realizar otras actividades tospeed la tarea de selección de personal. Estos aseguran utilizar theresources total y mejora la productividad general.

Satisfacción mejorada de usuario y empresas

Utilizando la aplicación para Android avanzada, servingthe candidatos y las empresas clientes puede ser andeffective muy rápido. Como la ayuda aplicación a la contratación, el filtrado de CV, mensajes, llamadas, etc. rápidamente y en tiempo real, que tendría el cierre thedeal más rápido. Esto aumentará la base de clientes felices andincreases la oportunidad de negocio de la repetición. Los clientes satisfechos mayalso que se refieren a otras empresas en su red, que traen morebusiness

Mejora ROI

Como la aplicación personalizada de Android hace operationsautomated.; utiliza los recursos de manera productiva, reduce el tiempo pasado anddecreases el tiempo operacional, que ayuda al lucro apalancado por theorganization. La empresa puede ahora romper más ofertas. Mejora thereturn sobre la inversión.