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¡EL BUENO Y EL MALO! por Alex E.
mayoría de nosotros tiene fortalezas andweaknesses, buenas características y rasgos malos, buenos hábitos y malos hábitos, competencesand incompetencia, buena amigos y los malos amigos.
Entender este fenómeno andits consecuencias es uno de los principios de éxito más importantes.
Cuando individuos, empresas, clubes, organizaciones, religiones, gobiernos, etc. presentan, sus productos, y /o servicios , por lo general revelan el lado bueno, pero ocultan el lado malo.
"Somos como escaparates en el que estamos continuallyarranging, ocultar o iluminando la supuesta tous cualidades que otros atribuyen - con el fin de engañar a nosotros mismos." - Friedrich Nietzsche
Buenas noticias y malas noticias
"La mayoría de nosotros tenemos la tendencia a caer en la trampa de su escondite mal news.Maybe es porque la mayoría de las personas son optimistas. Muchas personas posponen therevelation de malas noticias porque sienten que cuanto más tiempo lo pusieron fuera, themore oportunidad que tendrá de resolver el problema y por lo tanto haciendo los badnews irrelevante. Lo que suele ocurrir en estas circunstancias es que aperson da cuenta de que el problema que están inmersos en sólo será nada solvedby corta de la intervención divina, y que finalmente deben confrontthe decadente situación.
En otros casos, las malas noticias se oculta porque la persona que está revelando que isterrified que la reacción del destinatario será insoportable -. que el extentof los sentimientos negativos generados en el receptor será grandemente a cabo ofproportion con la situación actual, sin embargo, las personas que engañan a sí mismos intobelieving que ocultar las malas noticias de alguna manera hacen que desaparezca están probablemente notbeing totalmente honesto cuando se trata a asumir la responsabilidad por el problema enel primer lugar (pero que en sí mismo podría ser el tema de una columna entera) .Perhaps personas que hacen esto son realmente tratando de ocultar la noticia de sí mismos.
Cómo ocultar las malas noticias de un amigo, colega o jefe puede causar significantdamage a tu relación con esa persona. Su capacidad para mitigar suchcircumstances, sin embargo, se ve reforzada por el hecho de que estas personas probablemente havea amplia comprensión de su carácter y habilidades, basado en interactionthat se ha producido en un período de tiempo sobre una base regular. Un amigo puede haveknown toda su vida, un colega puede trabajar con usted sobre una base del día a día, y su jefe probablemente tiene muchos conocimientos sobre ambos sus fortalezas y yourweaknesses. Como resultado, los daños causados por el pánico en una mala situación andhiding noticias desagradables se puede superar con un poco de trabajo porque sus amigos, colegas y jefe te saben - que haya establecido su confianza
Ocultación malo. noticias de un cliente, por otro lado, puede ser desastroso andcause daños irreparables a su relación. La construcción de la confianza de un cliente es notsomething que le pasa ... se necesita un montón de trabajo duro. Es algo thatmust ser ganado, cada vez que interactúa con ellos. "El éxito de todo lo que están leyendo estas article.Blessings y gratitud.
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