Externalizar su éxito por Dan White

La mayoría de las personas que comienzan con un negocio de Internet tratar de hacer todo por sí mismos, y con razón, en un primer momento lo que necesita, que necesita para ganar experiencia, ahorrar dinero, aprender los trucos y consejos que le ayudarán a más tarde para ver si sus trabajadores independientes están haciendo un buen trabajo - pero no se puede seguir haciendo que si realmente quiere tener éxito Usted puede construir su negocio mucho más rápido (y más fácil) por conseguir otras personas para hacer esas cosas que son! débil o no disfrutan, o incluso sólo las cosas que tienen un montón de tiempo, dejándolo libre para hacer las cosas agradables fácil - que es el "estilo de vida internet 'También significa que usted puede tomar tiempo libre para pasar con su familia sin sentirse culpable, con la certeza de que su negocio se está construyendo sin necesidad de que estar en cualquier lugar cerca de él! En ​​esta guía voy a llevarlo a través de qué, dónde y cómo externalizar para que pueda impulsar el potencial de su negocio, incluso si usted está recién empezando entonces aprender a reinvertir sus ganancias en la contratación externa para hacer crecer su negocio que usted puede ahorrar años de crecimiento lento y tedioso tener que bebiendo cócteles en la playa en ningún momento! (bueno no del todo, pero se puede si realmente quería!) Comenzaremos con las ventajas, y sí algunas desventajas, de la utilización de trabajadores independientes en comparación con la contratación de personal permanente para ayudar a usted, a continuación, entrar en cómo construir rápidamente su negocio con la subcontratación, los 7 pecados capitales de la subcontratación (para que pueda evitar los errores que cometí!) y luego vamos a entrar en el qué, dónde y cómo que usted necesita para know.Advantages /desventajas Más de personas StaffMost Permanente cuando pensar en conseguir un poco de ayuda para su negocio piensa automáticamente en contratar a alguien de forma permanente a sentarse con ellos todo el día y libra lejos en un teclado haciendo todas las cosas que no les gusta hacer, y usted puede hacer eso, las empresas tradicionales lo hacen todo el tiempo, pero un negocio en línea es todo menos tradicional! Usted ve el problema con conseguir personal permanente es que luego tener que empezar una nómina, usted tiene que preocuparse acerca de los seguros, las leyes de empleo, salud y seguridad en el lugar de trabajo, dándoles equipo , asegurándose de que están sentados en su escritorio correctamente para evitar RSI, licencia por maternidad, paternidad, días de fiesta, la formación, ¿tengo que seguir? Así que hay que pensar en todas las cosas, así como el pago de un montón de dinero en efectivo cada mes , asegurándose de que siempre están trabajando, no navegar por la red, entonces usted tiene que preocuparse por el proceso de empleo, y sobre el proceso de cocción - Es mucho más difícil deshacerse de un miembro permanente del personal que una externalización freelancer.With continuación usted puede subcontratar a diferentes personas por diferentes cosas, así que en lugar de tratar de conseguir una persona y obligarlos a hacer videos, presentar a los directorios, escribir artículos, etc, entonces me pueden externalizar proyectos a diferentes conjuntos de personas que ya son expertos en ese habilidad! Esto significa obtengo mejor trabajo de calidad y lo entiendo más rápido y cheaper.Not mencionar el hecho de que (y esto es una ventaja y desventaja) el profesional independiente solamente es empleado nunca para la duración de un proyecto, puede dejar de usarlos como pronto como el proyecto es de más y ve a otro si no están tirando de su peso . Esto significa que son súper motivado para hacer el trabajo que les dio bien, y en el tiempo que les dio, miembro permanente del personal no tiene tal motivación, ellos están allí 9-5 por lo que no hace ninguna diferencia lo rápido que hacer algo, pero un profesional independiente hace menos dinero si toman más tiempo de lo debido para terminar something.Now por supuesto no todo es color de rosa, los trabajadores independientes pueden dejarte hacia abajo y sólo tiene que ir sin permiso en un proyecto, que he tenido que pasar un par de veces, y realmente puedo dejarte en un lío, con un miembro permanente del personal se puede comprobar en ellos cada 5 minutos para asegurarse de que va bien si quieres! Usted también tiene un retardo de comunicación, incluso si se encuentra en la misma zona horaria (que a menudo no son) entonces podría haber un retraso de hora en ellos volver a usted en cualquier pregunta que tenga, si son en otra zona horaria que podría ser de 24 horas antes de que lleguen de nuevo a usted ..... (Lo anterior es una vista previa de "externalizar su éxito 'PDF) para obtener más información vaya a http: //ThisMadeSimple.com/OutsourceYourSuccess