El poder de la retroalimentación & Majestic MRSS Revisiones de Atanasio Alex

Cuando empecé mi negocio, el único golpe vino en theform de duras críticas. Me molestó por un tiempo, pero luego se dio a arealisation que podría ser verdad. Después de un análisis exhaustivo, las respuestas cameback a mi cabeza, y me empezaron a poner en práctica medidas para cuidar de ella. Fewweeks tarde, AI tuvo la oportunidad de leer una retroalimentación positiva, y fue entonces cuando Ilearnt fue todo bien de nuevo.

Otra demostración de la importancia de la retroalimentación, es la compañía de froma llamado Majestic MRSS. MRSS Majestic es un consultantfirm investigación de mercado que da consejos y hace un análisis para determinar si su negocio se Göbig o no. Se podrá ver hasta las probabilidades de su negocio contra currentcompetitors y determinar su tasa de éxito. Se dijo que la compañía hadstarted bajar en un comienzo, y luego vino con un golpe. A ciertos comentarios Majestic MRSS

tuvieron la empresa struckthe duro. Pero en lugar de negar el hecho, cambiaron su outlookand comenzó de nuevo. El resultado es hacia fuera para que todos lo vean.

Habían encontrado la causa raíz, realizado en multipleinterviews y pidió para evaluaciones honestas. Con más MRSSfeedbacks Majestic en el Internet, y algunos análisis posterior, que se conocieron theproblem. Se modernizaron los enteros system-nuevos logotipo, imagen, personas y betterservice líneas. Prácticamente todo cambió, excepto el nombre. Y worked.The gente era más feliz, los clientes estaban satisfechos y la gestión se relajó.

Votaciones son la mejor forma de regular lo bien que Performat nivel de negocio y lo bien que su negocio cumple los requisitos del thesociety. En primer lugar, tiene que ser un proceso estricto y riguroso que está destinado Tobe en secreto y no se anunció públicamente. El proceso tiene que ser anonymousto asegurar respuestas honestas, y nadie tiene que sentirse amenazados. Cada empleado hasto mantenerse abierta y le preguntó a dar un voto, y cada respuesta tiene que ser takenseriously. El proceso tiene que ser repetido para cada mes o tres meses después de anddefinitely un proyecto. El proceso de retroalimentación tiene que ser supervisado por la dirección asenior y las lecciones aprendidas que ser puesto en uso. Remedialmeasures apuntado deben implementarse, para las votaciones para mantenerse contó.

Puede haber muchas maneras de juzgar el éxito de su negocio, pero nada puede gritar muy positivo que el poder de evaluaciones .