¿Por qué debería hacer el trabajo Accidentes de Reclamaciones de Sue Cronin

Supongamos que una persona estuvo involucrado en un accidente de trabajo. Por ejemplo, mientras caminaba desde su escritorio para el escritorio de su compañero de oficina, se resbaló en el suelo y se rompió la espalda, porque el agua de una, tubo de escape roto en la habitación de al lado percolado sobre la alfombra. En un caso lamentable como este, ¿qué sería lo mejor para él hacer: nada o algo así? ¿Es mejor dejar que el caso pase de largo o para reclamar por accidente de trabajo?

Tengamos primero tomamos en consideración la primera opción: no hacer nada. ¿Qué sucede con nuestra persona hipotética que, después de incurrir en lesiones de un accidente en el trabajo, no hacer nada acerca de su situación? No es imposible imaginar que, si bien por sí mismo podría no sentirse demasiado mal por su lesión, por supongamos que él es una persona magnánima, todavía tendrá que tener el mismo se registró en un hospital para su lesión con su propio dinero. Además, él tendrá que tomar un poco de tiempo libre en el trabajo ya la espalda rota no es un problema médico menor. Además, también tendrá que pasar menos tiempo como le sea posible de realizar actividades recreativas que requieren esfuerzo físico. Por último, también tendrá que renunciar a cualquier plan de vacaciones, aunque él ya había pagado para cualquier viaje se preparaba para antes de su accidente. Si es capaz de soportar todos estos sacrificios con la ecuanimidad y la gracia, entonces es cierto que la decisión de no hacer nada es apropiado para él.

Sin embargo, imaginemos que nuestra víctima hipotética no era sólo magnánimo, pero era también consciente de lo que es justo de lo injusto y encuentra la idea de tener que sufrir las consecuencias molestas de un incidente que él no era responsable de muy desagradable. En otras palabras, vamos a imaginarlo como más humano que el primero. En este caso, se entenderá que la presentación de una demanda por accidente de trabajo, dada su situación, es lo mejor que podía hacer. Él descubrirá que debido a que el sistema jurídico Inglés ha puesto las leyes adecuadas para proteger sus derechos como trabajador, en especial su derecho a trabajar en un lugar seguro y libre de peligros, que iba a ser el único culpable Si él no toma ventaja de estos antídotos legales. Él entonces se agrava su lesión porque no ha hecho todo lo posible para asegurarse de que va a ser indemnizado por sus pérdidas y que su empleador se verá obligado a ser más prudentes en el futuro.

lo tanto, es en interés de la persona lesionada y la sociedad que pertenece a si él decidió hacer una demanda por accidente de trabajo. No sólo va a hacer su vida más fácil al obviar la necesidad de asumir pérdidas terribles solo, su decisión de presentar una reclamación también funcionará como un control de calidad sobre los esfuerzos de su empleador en mantener el lugar de trabajo un lugar donde ningún trabajador sufre de daño evitable.