Trabajadores de Compensación Fiscal Tulsa de Clientes de Julia Peter

El mejor Trabajadores de Compensación Fiscal Tulsa puede permitirse el lujo de bajar tres o cuatro casos por cada caso que aceptan. Al mismo tiempo los cleints están entrevistando a un abogado, él o ella también está siendo entrevistado! Dicho sin rodeos, el abogado quiere determinar si el cliente es alguien que él o ella se sentiría cómodo representar y si el caso cliente producirá un acuerdo lo suficientemente grande como para ser digno de la época. Con esto en mente, he aquí algunas reglas básicas sobre la forma de abordar la entrevista inicial, si la persona quiere un abogado para llevar su caso: llegar a tiempo para la cita. Asegúrese de que él o ella es limpio y presentable. (Si la persona no puede asistir a una cita, llame con anticipación para cancelar.) Si es posible, tener una copia del formulario DWC-1 y toda la correspondencia y documentos de la compañía de seguros y su empleador. Responda a las preguntas con honestidad y específicamente. Esté preparado para decirle al abogado exactamente cómo él o ella herido a sí mismo y lo que él o ella lo hizo después. Tiene un historial conciso de la atención médica hasta la fecha. Debido a las tasas relativamente bajas, los abogados de compensación de trabajadores tienen muchos clientes, y ellos no tienen tiempo para las personas que deambulan y sigue. Completa y precisa llenar ningún cuestionarios dados a los clientes por el abogado.

No utilizar la entrevista como una manera de impresionar al abogado. Por lo general, es un error decir que él o ella ha hablado con otro abogado, a menos que él o ella no puede evitarlo. Incluso si el cliente decide no contratar a otro abogado, puede ser percibido como habiendo sido rechazadas. Esto puede ser una señal de alerta a un abogado que puede preguntarse por qué el otro abogado rechazó el caso. Sea razonable en lo que respecta al caso del cliente. El abogado está buscando a alguien que es realista y dispuesto a escuchar un buen consejo. Está bien para estar bien informado y quiere estar involucrado en el caso, pero un abogado que ve cliente como incontrolable probablemente decidirá no representan cliente.

Es importante entrevistar al abogado de Compensación de Trabajadores de Tulsa antes de dar el caso . Asegúrese de hacer una investigación antes de contratar el abogado de demanda de la remuneración del trabajador aventura. Encontrar el mejor abogado que pudiera manejar casos similares a uno se enfrenta actualmente en el caso de compensación de trabajadores. Elija el que ofrece mejor soporte y asesoramiento jurídico a tarifa razonable.

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