Warfield & . Asociados: Código de Conducta Servicios de Jan Marijnissen

Es importante para todos sus clientes o clientes, su personal andother partes interesadas - para entender exactamente lo que su organización se encuentra Forand cómo pueden esperar que usted conduzca sus negocios

Un Código. de Conducta es básicamente un conjunto de normas que describen thebehaviour que esperas de tu propia gente. Leyes, reglamentos andinternal políticas no gobiernan todo el comportamiento. Un código de conducta debe ser parte anintegral de su forma de trabajar todos los días. El Código no cambia el basicnature del negocio que emprendas, pero en su lugar se debe articular la wayyou se esfuerzan para hacer negocios

Mientras hay Código de Conducta o. ética actividad de gestión canguarantee la prevención del delito, un código de conducta, junto withappropriate actividades de apoyo, que se considera una "mejor práctica" que puede ayudar a mantener una cultura en la que se valora la integridad y la práctica empresarial cotidiana promotedthrough .

ASX Corporativa del Consejo de Gobierno principio de tres relaciona topromoting ética y responsable de toma de decisiones Afirma en la sección "Aplicación de acode de conducta":

"Las empresas deberían formulatepolicies sobre el comportamiento adecuado de directores, altos ejecutivos y empleados. Empresas shouldencourage la integración de estas políticas en managementpractices de toda la compañía. Un código de conducta supportedby capacitación y supervisión del cumplimiento apropiado con el código areeffective maneras de guiar el comportamiento de los directores, altos ejecutivos andemployees y demostrar el compromiso de la empresa para practices.Companies éticas deben garantizar que la formación en el código de conducta se actualiza en aregular base "

Hemos desarrollado Código de Conducta Servicios que tener en cuenta La Directrices ASX Corporativa del Consejo de Gobierno, así como el AustralianStandard AS 8002-2003. .: Gobierno corporativo - Códigos de organización de Conducta

Nuestros servicios incluyen:

El desarrollo o revisión de un Código ofConduct

Hemos incorporado el AS8002-2003 Norma Australiana asícomo nuestra propia experiencia significativa que investiga el comportamiento poco ético en UnProceso para el desarrollo de un Código de Conducta de la medida. Creemos que es importante para obtener el buy-infrom sus grupos de interés y esto se logra mediante sesiones de discusión y /orquestionnaires para asegurar cuestiones específicas que su organización tiene personal encounteredor haber sido objeto en el pasado se han incorporado en el Código ofConduct.

Una vez que la respuesta ha sido obtenida de estos enfoque sessionsand /o cuestionarios, que a continuación desarrollamos un proyecto de Código de Conducta en el proyecto de formthat discutimos con usted

La implementación de un Código de Conducta

Una vez que un código de conducta se ha desarrollado o revisados, que canassist con su implementación. Se isimportant que el Código de Conducta es accesible a las partes interesadas. Esto incluye considerar Código ampliamente publishingthe de Conducta

Código de Conducta de formación .

Es importante que los interesados ​​entiendan lo que representa el Código ofConduct. Esto se bestachieved por cara a cara de formación que incorpora escenarios basados ​​en situaciones RealLife. Esto ayuda al personal tounderstand y aplicar los conceptos del Código de Conducta

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También podemos desarrollar un componente de inducción del Código de ensureall nuevo personal recibe en la tecla conceptos de lo que se espera de ellos duringtheir empleo '

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Warfield & Los asociados pueden ayudarle a diseñar y comunicar su conducta Codeof

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