Se Resbalón y caída de un caso de lesiones personales? por Abdul Bari

compensación de su o heremployer. Sin embargo; todo resbalón y caída de los casos no hacen personalinjury casos y la víctima de las víctimas no siempre se convierten en eligibleto obtener una indemnización por los daños o sufrimientos que tienen que facebecause del accidente. Este artículo aquí será lanzar algunas luces onwhether qué tipos de deslizamiento y caída de los casos se convierten en injurycases personales en Nueva Jersey y si los que son elegibles para thecompensation.

Daños Cerrar Home Para cualquier resbalón y caída caso tobecome a lesiones personales Nueva Jersey

caso, es importante forthe víctima del accidente para ser debidamente heridos por El accidente; thevictim tendrá que demostrar ante el tribunal que él o ella hassuffered un daño importante física o mentalmente debido al accidente orthat uno de sus lesiones anteriores que estaban en la ofsubsidizing etapa, se ha visto agravada por el accidente. Un claimingto persona ha sufrido una mano u hombro lesión leve o dolor debido a theaccident, nunca será capaz de obtener la indemnización.

Premiseregulation Cerrar Home La otra condición para que un resbalón y caída caso tobecome a lesiones personales Nueva Jersey

caso es que el accidentmust haber había tenido lugar dentro de la obra locales o personalpremises de la persona que se hace responsable del caso. Forinstance, un empleador puede ser considerado responsable de accidente y liableto pagar la indemnización al empleado lesionado si el empleado getsinjured mientras se trabaja en otros lugares de trabajo, aparte de la MainOffice o sitio donde él o ella trabaja normalmente. Por ejemplo, un workerworking en grandes alturas puede caerse debido a algunos mechanicalproblems con el lugar de trabajo y es en tal caso que theemployer tendrá que compensar la pérdida. El empleador puede alsoget castigos severos por el accidente, si el empleador no la protección toprovide suficiente para el empleado mientras trabaja en thework lugar.

Siempre es mejor contratar a un injurylawyer personal que se especializa en casos de resbalones y caer si el empleado wantsto recibir la compensación por su caso y si él o shewants para recibir la debida justicia sin enfrentar problemas mucho orhassles.

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