Visión general de comparación de L1 y H1B Visa-Ventajas por Ashutosh Kumar

Muchas veces los empleadores en los requireprofessionals estadounidenses a trabajar para ellos en forma temporal que están calificados en sus respectivefields. Tanto L1 y H1B son visas de no inmigrante más buscados para los empleadores que quieren contratar professionalsfrom cualificado extranjero.

Ciertos permisos, como L1 y H1B, son introducedto garantizar un servicio rápido, y para evitar cualquier retraso innecesario en officialactivity. La principal diferencia entre estos es que mientras que la visa L1 permite trainedmanpower trabajar con una multinacional con oficinas en los EE.UU. y en el extranjero para venir a Workin la oficina de Estados Unidos, por un corto período de tiempo; la visa H1B es para temporaryskilled trabajadores y siempre para los profesionales cualificados especiales.

Cuando se hace una comparación entre los dos, ambos thecategories tienen diferentes conjuntos de advantages.Citizens de todos los países areeligible para solicitar estos visados. Tanto H-1B y L-1 allowthe solicitante principal Posibilidad de darse miembros de su familia con él

Comparación de L1 y H1BVisa - Ventajas .

H1B Visa requiere Aplicación Condición Laboral (LCA) de la Departmentof Trabajo (DOL)

La principal ventaja entre la L1 y la visa H1B isthat este último requiere de la aplicación de condición laboral (LCA) emitidas por theDepartment de Trabajo (DOL), mientras que el primero no tiene ningún tipo de empleadores requirement.Insteadthe L1 tienen que presentar los documentos que verifiquen que tanto el BusinessEntity en el extranjero y la empresa en los EE.UU. están calificando entidades.

Validez Duración

La visa L1 es un doble visa intención y initiallyissued por un año con la posibilidad de una mayor ampliación hasta siete years.Thespouse de titular de la visa L-1 es elegible para solicitar permiso de trabajo en los Estados Unidos Landingin Estados States.On Por otro lado, la H1B es también doble intención emitida visainitially durante tres años y puede ser extendedup a seis años, y itdoes no permite que el cónyuge obtener authorizationup trabajo para ciertos años asonly ciertos titulares de visas H-4 dependiente (dependientes de H-1B AC21 beneficiarios) son elegibles para solicitar la EAD (Documento de Autorización de Empleo).

Certificación Empleador No requerido

mayoría de los solicitantes encontrar el H1B Visa más attractivewhich se puede extender fácilmente más allá de seis años, mientras que la visa L1 tiene moreadvantages Bajo L-1, es notmandatory para que los candidatos demuestren que los trabajadores calificados calificados son notavailable en los Estados que, bajo la H1B personales de negocios dependientes mustmake un certificado de la misma en la Solicitud de Condición Laboral (LCA).

Big Cooperar casa puede utilizar simplemente Petición Manta

Gran cooperar casas con ofemployees transferencia periódicas entre la oficina de Estados Unidos y oficinas en el extranjero puede tomar la ventaja Ofthe manta opción L Visa option.The antes indicado hace que el processsmooth completa en tanto que la H1B no da tal libertad .

No Requisito de salario prevaleciente: L1 Visa

Una de las principales características clave de la categoría L1 isthat el solicitante no tiene que tener un salario predeterminado requirement.But visarequires H1B que el puesto vacante deberá cubrirse al salario-determinedprevailing pre o el actual salario - cualquiera de los dos es más alto.

Conclusión

Tanto los permisos son opciones viables de visado y importance.Each ofequal tiene su propio conjunto de ventajas y visas de trabajo aretemporary disadvantages.Both con la opción de solicitar American Green Cardwithout alterar el estatus de visa vigente.

Para obtener ayuda e información sobre visados ​​de inmigración orany otra consulta, rellene este formulario de evaluación gratuita http://goo.gl/forms/LLUYligDbL orsend reanudar en [email protected]

Recursos Blog de URL http://immigrationvisaforusa.blogspot.in/2015/04/overview-of-comparison-of-l1-and-h1b.html