L-1 dentro de una empresa de transferencia de Visa por Krishan Singh

El gobierno de los Estados Unidos de América ha alwaysworked en la dirección de retratar el país extranjero amistoso; y como el onethat acepta fácilmente las habilidades y las inversiones de otras partes del mundo. Ithas siempre procuró facilitar una variedad de categorías de extranjeros a través itscomprehensive hacia dentro la política de movimiento; la que facilita inmigrantes; yla que facilita no inmigrantes. Hotel

Uno de estos visados ​​configuración es L 1 arreglo permiso de Intra Company Transfernonimmigrant; este permiso permite a las empresas extranjeras tocarry a cabo sus funciones en el país sin problemas - por lo que les relocationof su personal clave para el país - en lugar de contratar gente local o permisos de trabajo procuringspecial para sus empleados que se desplazan a las direcciones de Estados Unidos. Thispolicy fue puesta en marcha con el fin de proporcionar el apalancamiento legal requerido para empresas multinacionales con sede país theforeign. Hotel sobre The L 1 Visa, sin embargo, sí requiere las empresas extranjeras toevidence sus relaciones designados y calificados con las basedconcerns estadounidenses; las empresas que deseen utilizar este canal para cambiar sus importantworkers al país deben estar en alguna de las siguientes relaciones withtheir contrapartes estadounidenses:

· organización Asparent de un Estados Unidos basada corporativa; o

· Asassociates de una empresa con sede en EE.UU., o

· Asa filial de una empresa matriz con sede en EE.UU., o

· . agencia de Asan de una empresa con sede en EE.UU. Hotel Francia El L-1Intra-Empresa Transferencia Visa, como su nombre indica , permite a los overseasconcerns a enviar a sus empleados a trabajar, en los lugares en el extranjero beforebeing transferido al país, en thecapacity de gerentes y ejecutivos o como aquellos que tienen experiencia técnica específica sobre los BusinessProcess, productos o procesos de producción de la empresa en cuestión. Theseemployees se pueden desplazar al país a través de las disposiciones siguientes:

· L1 - A: esta clase es para aquel personal que han sido asmanagers o ejecutivos trabajando en la empresa durante un período estipulado - por lo menos 12 meses - inmediatamente anterior a la fecha de solicitud. Los empleados beingtransferred en este arreglo pueden permanecer en el país por un período de 7 años (máximo tenencia permitido en caso de una sola instancia) - el permiso se initiallyissued por un período de 3 años - 1 año para las empresas que establecen theirfirst oficina en el suelo de los EE.UU. - y se concede extensiones posteriores inmultiples de 2 años en todos los casos;

· L1 - B: esta clase está destinado específicamente para dar cabida a aquellos empleados que holdspecialist conocimientos sobre los conceptos o productos básicos de negocios de la empresa- que están trabajando para. La tenencia máxima de este permiso es de 5 años. Hotel

Las empresas que soliciten la L1 Visa debe alsosubstantiate que el personal que se transfieren al país sería llevar acabo las funciones en las capacidades designadas - como gerentes, ejecutivos orspecialized empleados; y que estos beneficiarios no llevarían a cabo anywork por cualquier otra preocupación. Esta disposición, sin embargo, permite thebeneficiaries para dividir su trabajo entre las oficinas en los EE.UU. y en theoverseas lugares. Hotel sobre The L 1 Visa es bastante flexible y elaborar cuando comesto aplicación de las leyes en diferentes condiciones; que permite a las empresas - thatmake un uso frecuente de este acuerdo - a optar por un permiso de manta. Theblanket aprobación de una manera es un sistema muy conveniente, ya que ahorra companieslots de esfuerzos, mientras que la obtención de las aprobaciones para los empleados cada vez que el concernsneed desplazar a su personal a las ubicaciones basadas estadounidense. Hotel Francia El L-1Visa también permite a los beneficiarios para incluir a sus cónyuges y depende del tipo de las aplicaciones - a L 2 permisos.