Desarrollo Sostenible en la India a través de la Responsabilidad Social Corporativa por Kirti Saxena

Indiais un gran país, dotado de la opulencia de los recursos naturales; pero hay isstill escasez de esfuerzo serio para alcanzar una senda de crecimiento sostenible que nos willlead a la autosuficiencia.

autosuficiencia es una forma de vida que hace que una economía para sobrevivir por sí mismo, relyingon su capital humano y los recursos naturales mediante la creación de un completo thatnurtures ecología medios para lograr la sostenibilidad. Ahora hay cada vez mayor conciencia inexploiting los recursos naturales de manera más responsable.

Sustainabilitypractices no son nuevos en la India. Economía gandhiana se basó en las normas ofcreating economía local independiente apoyado por recursos locales y talentos. Thetraditional sociedad de Apatani tribu, que viven en las tierras altas de ArunachalPradesh en la India, ha sido la práctica de ahorro de energía y de los ecosistemas económicamente efficientagricultural basado en los principios de la sostenibilidad desde hace siglos.

Sustainabledevelopment en la India necesita enfoque y betweenevery colaboración más conciso unidad de la sociedad para lograr un bien mayor. El crecimiento de un raza de sociallyresponsible corporativa es una aproximación al problema.

responsabilidad Corporatesocial o RSE describe acción de una empresa hacia bettermentof una sociedad en su conjunto a través de la participación voluntaria en environmentaldevelopment social y para mitigar los problemas derivados de su producto, servicio o visión general operations.A hacia la responsabilidad social de las empresas es esa corporación mustinvolve mismos en la mejora de las condiciones sociales y ambientales de la placethey pertenecen, en primer lugar, porque son mayores consumidores de energía resourcesand natural y en segundo lugar, que es lo que hay que hacer.

Thereis un esfuerzo consciente por parte del gobierno para que las empresas más sociallyresponsible en la India. El esfuerzo fue claro en Bill Empresa 2012, que proposedcorporate pasar 2% de su beneficio después de impuestos en el logro de una mayor goalsin a la sociedad tales como: - la educación, la salud, la infraestructura y environmentalconservation. Pero que pasa el mandato sólo es un rasguño en la superficie. Sincereefforts deben venir de dentro - de profunda convicción de la sociedad corporatetowards. El lugar necesita overallencouragement través de políticas de apoyo por parte del gobierno.

Sustainabledevelopment es un requisito de tiempo. Pensadores y ambientalistas habían longbeen advirtiéndonos contra los efectos negativos que estamos causando a través irresponsibleusage de los recursos naturales finitos, pero esenciales. Ahora hay un demandfor creciente control de nuestra huella ecológica.

Sin embargo, el esfuerzo debe venir de la filosofía arraigada de una organización. Andcompliance coerción no puede crear un modelo de desarrollo sostenible, sino un enfoque ofcollaboration y apoyo lata. Tanto las empresas y el gobierno deben buscar towardscreating una plataforma de colaboración y el diálogo a través del cual el desarrollo sostenible goalof común en la India se ha de lograr

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