SynapseIndia maneras Celebración para los Empleados de cumpleaños en la Oficina de Sushant Singh

cumpleaños son claramente un período forcelebration, sin embargo, hay ocasiones una escasa diferencia betweenkeeping celebraciones divertido pero oficina adecuado. Además, para someorganizations, sin embargo reconocer los cumpleaños de los empleados es una awesomeapproach para que se sientan recordado, puede ser difícil para everybodyto tiempo en detrimento de su área de trabajo para conseguir realmente en thecelebration. celebraciones

SynapseIndia son la cultura de trabajo de un oforganization parte. Shamit Khemka

, el consejero delegado de SynapseIndiasays ese evento la vida muestra que celebra del empleado que organizationcare para ellos y hacer que se sientan más seguros y satisfechos. Here'sthe manera en que Synapse celebrar los cumpleaños de los empleados, mientras que como yetkeeping el lugar de trabajo productivo:

1. Mantenga las tarjetas de cumpleaños práctico

Hay un montón que decir para tarjetas givingemployees cumpleaños en su día importante, a la luz del factthat que demuestra que el lugar de trabajo se preocupa sin beingexcessively desviar. Mantenga la tarjeta en un lugar protegido y enviar correo electrónico avast para todo el mundo a firmarlo. En ese momento, mostrar la cardtoward final del día, cuando todo el mundo está terminando el trabajo. Tarjetas de cumpleaños negocio Rememberthat no son el lugar para mal dentro de chistes -Guardar los de tiempo de fiesta después del trabajo.

2. Celebre múltiple a la vez

Si necesita invertir algo genuineenergy elogiando los cumpleaños de los empleados, considere que requiere significantinvestment una vez al mes - tal vez el último viernes - forpraising la mayoría de los cumpleaños de los empleados de los más recentcouple de semana . Una celebración de una vez al mes no molesta anybody'sexecution, y que tiene numerosos cumpleaños hará el workplacegathering considerablemente más divertido. Empoderar a todos en el workingenvironment a restar tiempo de sus áreas de trabajo para la reunión -la mayoría de los empleados merecen un descanso de vez en cuando!

3. Traiga golosinas

celebraciones de cumpleaños y treatsgo azucarado como una unidad inseparable. Establecer pastel, pasteles, golosinas o cualquier sweetcherished por el compañero de cumpleaños alrededor de la hora del almuerzo. De esa manera, las personas pueden disfrutar durante 20 a 30 minutos antes de volver towork. Incluso puede energizar una celebración potluck-clase donde everyoneacquires sus propias golosinas más queridos. Convivios son una awesomeapproach ir con el argumento de que generalmente dan mucho ofalternatives y alimentos suficientes para satisfacer toda una oficina.

4. Alojar un intercambio de regalos

Si bien el conjunto de trabajo environmentwill más probable es que no pueda ser un pedazo de él (posiblemente simplyincorporate equipo del empleado), un intercambio de regalos es un enfoque divertido toadd cierta ligereza al lugar de trabajo y disfrutar de un respiro haciendo estragos por thework día.

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