Comunicación Cultural Cruz y sus variables | Dr. Deborah Swallow por Deborah Swallow

Comunicación significa interactuar con lo que tiene animportant influencia en nuestra relación con las personas que somos interactingwith. Pero, siempre nos enfrentamos a preguntas como:

· Do que escuchar y entender lo que estamos tratando tosay

· ? ¿Son escucha así

· ¿Estamos escuchando bien como respuesta ?

· Es el estado de ánimo positivo y receptivo

· Haga sus respuestas muestran que ellos entienden thewords y los significados detrás de las palabras que hemos elegido

· ¿Existe la confianza entre ellos y nosotros ?

· ¿Hay diferencias que se relacionan con ineffectivecommunication, objetivos divergentes o intereses, o fundamentalmente diferentes maneras ofseeing el mundo

Las respuestas? a estas preguntas nos dará someclues sobre la eficacia de nuestra comunicación y la facilidad con que wemay ser capaz de moverse a través del conflicto.

Es importante entender que todos communicationis cultural y se trata sobre las formas en que hemos aprendido a hablar y mensajes givenonverbal. No siempre podemos comunicar de la misma manera todos los días; factores mantienen contexto changing-, personalidad individual ya veces incluso moodinteract con una variedad de influencias culturales Francia El reto al que nos enfrentamos con más frecuencia ismiscommunication.; si la comunicación es claro para nosotros o no- se quitedifferent en el sentido del mundo, los lugares y las withothers relación. Comunicación Intercultural

ishowever expuso y demostró por varios ejemplos de ideas, actitudes comportamientos andeven implican las siguientes variables:

· El tiempo y Espacio

· Comunicación no verbal

· El destino y la responsabilidad personal

cómo se hace nos ponemos en los detalles de cada variable:

timeand Espacio:

El tiempo es el factor mostimportant que separa las culturas y las formas culturales de haciendo things.While en el oeste, se cree que el momento de ser cuantitativa y se mide en unitsthat reflejan la marcha del progreso; en el Este, el tiempo se siente como que hasunlimited continuidad, un desenlace más que un límite estricto. Anddeath nacimiento no son tales extremos absolutos ya que el universo continúa y los seres humanos, a pesar de cambiar de forma, continuar como parte de ella.

Es importante entender y aprehender thatdifferences con el tiempo puede jugar en maneras dolorosas y dramáticas en los procesos de resolución de conflictos negotiationor

NonverbalCommunication:.

Nonverbalcommunication es otra cosa que es muy importante en cualquier withothers interacción; su importancia se multiplica en todas las culturas. Esto se debe a que tendto buscamos señales no verbales cuando los mensajes verbales no son claros o ambiguos, asthey tienen más probabilidades de estar en todas las culturas (sobre todo cuando se utiliza diferente languagesare). Dado que el comportamiento no verbal surge de nuestra común cultura sentido-- nuestras ideas sobre lo que es apropiado, normal y eficaz como las relaciones communicationin - utilizamos diferentes sistemas de comprensión de los gestos, la postura, el silencio, la expresión emocional, el tacto, el aspecto físico, y otros nonverbalcues . Los cultivos también atribuyen diferentes grados de importancia a la conducta verbal andnonverbal

Fateand Responsabilidad Personal:.

Otra variable importante que afecta la comunicación entre culturas isfate y la responsabilidad personal. Esto se refiere al grado en que nos feelourselves los dueños de nuestras vidas, en comparación con el grado en que vemos sujetos ourselvesas a las cosas fuera de nuestro control. Otra forma de ver esto es que askhow mucho que nos vemos a nosotros mismos capaces de cambiar y de maniobra, para elegir el curso ofour vidas y relaciones .. La variable es importante conflicto understandingcultural

Cada variable es ininitiating alguna manera responsable y el ejercicio de la comunicación y es también responsable de los conflictos whenit es una cuestión de falta de comunicación o mala interpretación. Un culturalmente fluentapproach sería para superar la falta de comunicación y aplicar todo esto para variablesin para mejorar las relaciones entre las culturas.

Por últimos quince años, Deborah Swallow trabajó inover treinta países que abordan las complejidades de la gente workinginternationally través de múltiples culturas. Puedes ver más notas sobre ExecutiveTeam desarrollo fotos: por Deborah Swallow que es un seminario internacional leaderon Comunicación Intercultural. DeborahSwallow