SSC Reclutamiento para una variedad de vacantes Instrumental En las oportunidades de empleo por Sanjay Joshi

¿Por qué son miles y miles de personas se ven llenando los formularios y la solicitud de contratación SSC año tras año? Los que tienen aspiraciones de unirse a los trabajos del gobierno puede ir para estos exámenes en las diferentes épocas del año, a medida que se anuncian las vacantes. Comisión de Selección del Personal o SSC es un organismo que se encarga de realizar diferentes exámenes y entrevistas para una variedad de puestos. Estos son pertenecientes en su mayoría a la categoría de los no puestos gazetted técnicas y no a través de una amplia gama de posiciones, tales como contadores junior, contables divisionales, puestos de trabajo de asistente de posgrado, empleados de la división superior, inspectores de impuestos sobre la renta /impuestos especiales el centro, inspectores sub en las organizaciones policiales como ITBP, CBI, SSB, CRPF y BSF, taquígrafos nivel matricial tanto de Grado C & D, secretarios de divisiones inferiores y de sección oficiales. Cada año, estos puestos se llenan en diferentes organizaciones del gobierno por la publicidad y nbsp;. Es responsabilidad de la cooperación Sur-Sur para llevar a cabo el anuncio, el examen y las declaraciones de resultados de los puestos de arriba. Aunque los periódicos y revistas y otros medios de impresión se utilizan para la publicidad, la información detallada de cada puesto y su declaración resultado se encuentra en el sitio web oficial de la SSC. De acuerdo con los criterios de elegibilidad establecidos, las personas interesadas pueden enviar su formulario de solicitud de el reclutamiento SSC en los puestos respectivos. Para los puestos de policía en la CISF, SSB y CRPF, el estándar educativo mínimo se ha mantenido en el pase matricial de cualquier junta reconocida en la India y debe ser envejecido en el rango de 19-23 años. Muchos otros mensajes también se llenan con el reclutamiento SSC, y para la mayoría de ellos, el límite de edad es 27 años, aunque este límite es a veces menos en algunos casos. Desde las contrataciones son para los puestos no técnicos y no oficialmente hechos, la patrón de examen es casi la misma. Los formularios de solicitud también son iguales y el patrón pregunta del examen es por lo general de la categoría de conocimiento general, el razonamiento lógico cuantitativa, etc. El patrón específico puede ser conocido a partir del folleto o visitando el sitio oficial de la CSS. Los exámenes son por lo general de la única ronda por escrito y en algunos casos son seguidos por la ronda de entrevista. Algunos mensajes son reclutados a través del examen preliminar seguido por el examen principal, después de que el primero se borran. Desde el reclutamiento SSC ofrece a los ciudadanos de la India dentro de los 18-27 años de edad, la oportunidad de entrar en puestos en el gobierno, la competencia es bastante difícil. Miles de estudiantes están interesados ​​en comenzar una carrera en el gobierno y se considera una oportunidad de oro para ellos. Es obvio que habrá una gran competencia entre los estudiantes para llegar a través de los exámenes, que son inminentemente bastante difícil y competitivo. Para guiar a los candidatos que aspiran en sus esfuerzos para marcar buenos filas y despejar los exámenes, hay muchos libros de ayuda en las tiendas de libros, así como en los portales de Internet. Para miles de estudiantes, el reclutamiento SSC es un medio para asegurar que tienen un fuerte equilibrio en su vida, de una vida muy joven. Con los exámenes de nivel más competitivo de los mensajes dados, el SSC se ha consolidado como un gran cuerpo que está llevando a cabo diversas actividades en el modelo de examen del país. SarkariExam es el primer trabajo de Portal en la India dedicada a proporcionar detalles de all empleos Gobierno. Explora SSC Reclutamiento, examen reproductivo, RPSC y mucho más.