¿Por qué los Empleos Gobierno Score Sobre El Sector Empleo privado en la India? por Sanjay Joshi

Para aquellos en las familias de clase media en la India, la cuestión de, si unirse a los trabajos del sector privado o de los puestos en el gobierno, es uno de los dilemas perpetuas que se mantiene en sus mentes. El escenario no era lo que en el siglo pasado, cuando la mayoría de los puestos de trabajo estaban siendo siempre bajo el gobierno y los trabajos privados no tenían su celebración en el país. Luego, con la liberalización de las reglas y regulaciones para permitir a las empresas privadas, un montón de puestos de trabajo se crearon y que también con mejores salarios y otras muchas ventajas.

lo largo de los años, la popularidad de estos puestos de trabajo se desvaneció y dio paso de nuevo para el resurgimiento de la popularidad de los puestos en el gobierno. Tal suceso fue atribuido a una serie de factores, que la gente vio como una ventaja en los puestos de trabajo en el sector gubernamental. Los detalles completos de ventajas tales trabajos se proporcionan en el estudio a continuación.

-La principal ventaja de los puestos de trabajo en sectores del gobierno es el de la seguridad en el empleo. En las empresas privadas, los despidos se hicieron frecuentes, que no se ve con los empleos del sector Gbno. Cuando la recesión golpeó la economía del mundo, fueron los puestos de trabajo en los distintos gobiernos que quedaron como estaban sin ser afectado como estaba ocurriendo en el sector privado, donde miles de personas se mostraron la puerta.

-Pago en estos trabajos fueron bastante bien, y han mejorado con la introducción de la comisión sexta de pago que hicieron los sueldos de todos los empleados en diferentes industrias y departamento suben por aproximadamente una hora y media o dos veces. Empleos en el sector privado no tenían una respuesta igual y las empresas ponen su propio criterio a la hora de aumentar los sueldos de los empleados.

-Perks y salarios en el sector público son muy atractivos y se han promulgado de acuerdo con las reglas y normas constitucionales. En el sector privado, en muchos casos, este tipo de instalaciones no son escuchadas de en muchas organizaciones. A veces, estas instalaciones se les da a las personas que están cerca de los funcionarios superiores o el consejo de administración, con lo clara discriminación de corte entre los empleados. Las personas que trabajan en los gobiernos central y estatales disfrutan de todas las ventajas y beneficios según lo establecido por la ley y esto incluye DA, HRA, LTC, incrementos, etc.

-La hora de trabajo en los trabajos del gobierno son algo que siempre ha atraído a la gente hacia ellos, desde la época de la independencia de la India. La compulsión está ahí para trabajar durante un cierto período de tiempo, y más allá de eso, le corresponde a los empleados a pasar el tiempo en la oficina. Puestos de trabajo en las empresas y organizaciones privadas requieren que las personas a trabajar más allá del tiempo estipulado. Y en muchos casos, los empleados no están seguros, el tiempo que se requiere para trabajar, con lo que ellos renuncian a la vez que podrían pasar con sus familias o en la relajación.

-Trabajo estrés es muy alto en el sector privado porque la gente está siempre bajo la amenaza de ser expulsado de los puestos de trabajo. Ya que uno no siempre puede señalar con el dedo sobre la razón en particular que dio lugar a este tipo de despidos, los empleados están obligados a permanecer estresado durante el trabajo. También hay posibilidades de conseguir sus salarios disminuyeron, si no se cumplen sus objetivos del mes o del año. Puestos en el gobierno no implican tal fragilidad y, por tanto, la gente puede estar relajado cuando se meten en estos puestos de trabajo.

El razonamiento anterior ha sido responsable de la popularidad de los trabajos del gobierno en el país y también ha sido la causa principal de la reactivación de la popularidad de estos puestos de trabajo. Es debido a estas razones que estos trabajos han anotado sobre el empleo organización privada para los millones de personas que están pensando en qué trabajo para unirse.

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