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Ventajas y Desventajas de puestos de trabajo del gobierno por Sanjay Joshi
Ventajas de estos puestos de trabajo en la India Sarkari
• Los valores de trabajo de estos puestos de trabajo son más que la del sector privado. En el sector privado, los despidos son muy comunes. Esto es especialmente en los tiempos de recesión económica. Estos trabajos son sometidos a todo tipo de despidos debido a la recesión
• . Las horas de trabajo de estos puestos de trabajo son muy inferior a la de lo privado empleos. Hay muchas reglas estrictas de venir punto en el tiempo y dejar así. Sin embargo, estas oportunidades son mal utilizados por muchos empleados. Rigor en sincronizaciones se observa en el sector privado. Hay diferentes maneras de lidiar con este por diferentes organizaciones privadas. Un tiempo de relajación de 15 minutos se da por algunos. Sin embargo, en algunas oficinas, los empleados están autorizados a llegar tarde a la oficina durante unos días determinados. Sin embargo, si el empleado sigue llegado tarde a un número de días, que es penalizado por la misma.
• Hay muchos beneficios de jubilación como PF, plan de pensiones y otros planes de jubilación en asociación con estos puestos de trabajo en la India. Sin embargo, estas cosas no se observan en el sector privado.
• Si una persona está teniendo la capacidad, que sin duda puede llegar a niveles más altos, como Secretario, Decano o el magistrado. En esos puestos, hay varios beneficios como la vida lujosa y fácil.
• Hay una existencia de tranquilidad y seguridad en el empleo en los trabajos del gobierno.
Inconvenientes de los trabajos del gobierno
• Las escalas salariales en estos puestos de trabajo son muy menor en comparación con el sector privado. Si una persona es más fresco y tiene este trabajo, su salario es muy inferior en comparación con la persona en el sector privado.
• Las oportunidades profesionales son muy menor en comparación con el sector privado
• . Los desafíos involucrados en los trabajos del gobierno son muy menos
• . Hay menos sinceridad y creatividad hacia el trabajo
• . Estos puestos de trabajo son muy mundana y aburrida
• Hay muy menos incrementos e incentivos asociados a estos puestos de trabajo en la India
• Hay oportunidades específicas muy menos empleo
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