RBI Reclutamiento Ofertas Becas Nacionales Candidatos excepcionales por Sanjay Joshi

Banco de la Reserva de la India lanza el momento las vacantes a tiempo para varios puestos en todo el país. Desde RBI es una autoridad de gobierno para todos los bancos, los solicitantes están muy interesados ​​en conseguir un trabajo en carreras impulsadas para los buenos estándares de trabajo y las escalas salariales altos. El RBI reclutamiento para 2012 ofrece puestos de trabajo para los candidatos por encima de 10 + 2 que se están llevando a cabo los estudios de pregrado. Los candidatos que tienen grados superiores no son elegibles para estos exámenes. Un total de 150 especialistas se conceden a las becas anuales bajo este programa. Edad del candidato debe ser de entre 18 a 23 años con el fin de presentarse a este examen. Hay algunos otros exámenes de contratación directa también administrados por el Banco de la Reserva de la India. La edad y la cualificación educativa varían en estos casos como por la exigencia. Sobre la base de las habilidades del mínimo requerido de calificación comienza a partir de una graduación llanura de máster y doctorado.

Estos son los mayormente las finanzas y los puestos de dirección. El Banco también organiza un poco de preparación pre-examen para este tipo de examen para los candidatos SC /ST /PH, que es libre de costo y disponible en los centros de banco de la Reserva de la India.

El ala RBI Reclutamiento lleva a cabo esta examen en 11 idiomas regionales que no sean el hindi y el Inglés. Estas lenguas regionales son malayalam, asamés, bengalí, kannada, gujarati, punjabi, telugu, tamil, urdu y Oriya. Siempre se lleva a cabo en 100 ubicaciones en diferentes ciudades. El examen escrito es de tipo objetivo y muchas preguntas relacionadas con el conocimiento general y las funciones de RBI. Las tendencias bancarias imperantes en la India, el panorama economía y financiera es también una parte integral del documento de que se trate. El cuadernillo de preguntas es de noventa minutos y la precisión con la velocidad se comprueba en este examen. Los candidatos seleccionados se pueden colocar en cualquier lugar de la India, pero la preferencia de ubicación se mantiene en mente. Se requiere que los candidatos seleccionados para completar las tareas y proyectos, que se asignan a ellos en un plazo razonable. Un estipendio mensual se da a cada candidato y se calcula en forma proporcional. Durante este entrenamiento en el trabajo, el desempeño del empleado se comprueba periódicamente. Como y cuando las autoridades consideran que el candidato es adecuado para el manejo de las operaciones, el candidato se le da la publicación. Este entrenamiento en el trabajo también es sometida a un límite de tiempo, es decir, que un candidato debe tener para comenzar a realizar antes de que acabe el tiempo. Después de la finalización de la capacitación en el trabajo, los candidatos se convierten en empleado permanente de RBI.

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