IBPS, SSC Y DRDO Contratación puede actuar como un catalizador para el desarrollo de la carrera para los jóvenes de hoy por Sanjay Joshi

Desde su creación en el año 1975, el SSC (Comisión de Selección de Personal) realiza periódicamente exámenes abiertos para los puestos de categoría inferior. Por lo general, un gran número de vacantes están abiertas para estos puestos. Los exámenes realizados incluyen que para el nivel de grado y para el nivel de matriculación. La calificación para la primera es la graduación, mientras que para este último, es la matrícula. Las dos fases para el examen de nivel de graduación son las preliminares y la red eléctrica. Para la contratación SSC de 2012, los candidatos se les permite rendir el examen de la red sólo después de limpiar con éxito las preliminares. Para el nivel matriculan, se requiere que los candidatos para tener éxito sólo en una prueba de Habilidad. Para algunos exámenes como por la del funcionario de la Sección o para el investigador, se llevan a cabo sin preliminares.

El límite de edad para el aspecto en el examen SSC es de entre 18 y 27 años. Sin embargo, este límite de edad se relajó para el SC /ST. Miles de candidatos aparecen en este examen cada año en una esperanza de adquirir una prometedora carrera en el sector público.

La candidatos pueden solicitar en línea con el fin de aparecer en los exámenes. Los detalles relacionados con diversas vacantes se pueden tener en el sitio web oficial de la página web.

Investigación de Defensa y Organización para el Desarrollo (DRDO) trabaja para el avance en el ámbito de la defensa. Se trabaja para fortalecer la tecnología militar y participa en el diseño de las armas de clase mundial. Proporciona asistencia en los diversos sectores de la tecnología militar como misiles, aeronáutica, vehículos de combate, armamento, etc. La contratación DRDO tiene lugar a través de entrevista personal de los candidatos. Los candidatos interesados ​​pueden descargar el formulario de solicitud y presentarse a la entrevista. Las vacantes para Júnior Investigador posterior se han anunciado para el año 2012. La caminata en la entrevista se llevará a cabo el día 15 de septiembre de 2012. El límite de edad establecido para los candidatos es de 28 años. Hay una relajación de los cinco años de edad límite para las SC /ST candidatos y tres años para los candidatos OBC. Carrera en un instituto tan prestigioso es buscado por muchas mentes brillantes del país.

El IBPS (Instituto de Banca de Selección de Personal) lleva a cabo exámenes para el reclutamiento de candidatos para diversos cargos en el sector bancario. El reclutamiento IBPS se hace sobre la base de un examen escrito que se llevó a cabo en todo un nivel India. Está bien equipado para manejar los exámenes a gran escala. Proporciona servicios de examen de la realización eficiente de las organizaciones de los clientes. Lleva a cabo varios exámenes para la banca en los sectores del sector y de seguros, entre otros. Fue el pionero en el uso de preguntas de tipo objetivo que se utilizan en la mayoría de los exámenes llevados a cabo para la contratación. También se ha introducido la técnica de prueba en línea. El proceso de selección consiste en un examen escrito a menudo seguida de una discusión de grupo y entrevista personal.

Los candidatos pueden dar un buen comienzo a su carrera trabajando duro y preparar sinceramente por SSC, examen IBPS las entrevistas DRDO. Esto sin duda va a actuar como un catalizador para el desarrollo profesional de una perspectiva futura conveniente. Asegúrese de prepararse bien para que se otorgan con una carrera fascinante a través de estos sectores principales.

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