Oficinas de correos, Coal India y el ferrocarril Reclutamiento 2013 una cuestión de orgullo, por supuesto, por Sanjay Joshi

Entrar en puestos de trabajo en el sector gobierno es buscado por personas de diferentes secciones y niveles educativos en la India. Hay puestos de trabajo para personas en varios departamentos del gobierno en el país. Sólo se requiere la presencia de títulos de estudios adecuados y la elegibilidad para entrar en los puestos de trabajo, que necesita la gente para ir a través de ciertos procesos de contratación. Desde muchos años, los departamentos gubernamentales como Coal India, ferrocarriles indios y oficinas de correos han estado reclutando gente en miles. Y con los años, millones de personas han estado enviando en sus aplicaciones para la variedad de puestos anunciados en estos sectores.

Hay un gran número de requisitos en estos departamentos, debido a la naturaleza de su trabajo. Coal India se ha consolidado como el mayor productor de carbón de diferentes tipos en el país con una generación anual de alrededor de 600 millones de INR ingresos. Esto es posible debido a la gran fuerza de trabajo que se emplea en diferentes minas en todo el país. Hay alrededor de 397.000 empleados que actualmente trabajan en las diferentes minas en todo el país. Coal India contratación se hace a intervalos regulares para diferentes puestos y estos reclutamientos también se está haciendo en un número de maneras. Convertirse en una parte de una organización tan grande, que es el más grande en el mundo, a través de carbón de India reclutamiento 2013, será buscada por muchos candidatos. También hay diferentes cargos en una empresa tan grande y por lo tanto, la gente va a una variedad de antecedentes educativos pueden encontrar puestos de trabajo en esta industria.

mismo modo, en los ferrocarriles, la gente de todo tipo de antecedentes educativos encontrar un trabajo para ellos. Ferrocarriles de la India es el segundo más grande de la red ferroviaria en el mundo, y tiene el potencial para ser el primero también. Hay alrededor de 1,4 millones de empleados en Ferrocarriles de la India que trabajan en diferentes capacidades. Por medio de la contratación de trenes en diferentes niveles y por diferentes medios, estas personas han sido seleccionados para trabajar en diferentes puestos. El reclutamiento para empleos ferroviarios 2013 también se llevará a cabo en una gran escala, con la selección de los funcionarios, así como trabajadores, creando así oportunidades para personas de todas las secciones y fondos. Los candidatos sólo están obligados a estar alerta acerca de las diferentes oportunidades de empleo que se anuncian en los periódicos o se publican en internet.

De manera similar, la India contratación oficina de correos se está haciendo en gran escala para una variedad de puestos. El sistema postal en la India es la mayor del mundo y ser parte de ella es un motivo de orgullo para los empleados. Al ser una organización del gobierno central, las escalas salariales, las vacaciones, y otras instalaciones se rigen por los términos y condiciones del gobierno. El reclutamiento en este sector se hace de acuerdo con las normas establecidas por el gobierno, y de vez en cuando, los anuncios se muestran para las distintas posiciones. Los interesados ​​para el indio contratación oficina de correos 2013 será necesario estar alerta acerca de las diferentes posiciones que se anuncian y preparan para el proceso de contratación.

Un gran número de puestos se anuncian en intervalos regulares. Los candidatos pueden entrar en esos puestos, poniendo en sus aplicaciones. Y a tal efecto, los candidatos deben tener cuidado con los anuncios. Cientos de miles de puestos están subiendo todos los años en este tipo de sectores del gobierno, que puede ser la oportunidad que el pueblo de la India han estado esperando. No sólo son estos grandes posibilidades para la construcción de una sólida carrera en algunas de las mejores organizaciones en el país, pero es la oportunidad de ser parte de algunos de organización en funcionamiento más grande del mundo que puede ser un impulso para los estudiantes a prepararse para el reclutamiento proceso.

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