Los factores que estimulan ciudadanos indios para el ejército indio, BARC Y Prasar Bharati Reclutamiento 2013 por Arpit Seth

Ha habido una gran cantidad de creciente y menguante en los patrones de caza de puestos de trabajo por la gente en la India. Después de terminar su educación en diferentes corrientes, buscan trabajos que cumplan los criterios de buena estructura salarial, la satisfacción profesional y el crecimiento progresivo en sus respectivos campos. La gente sabe que esperar fuera para estos puestos de trabajo, pasando por alto las ofertas de otras fuentes, que no son tan lucrativos como su trabajo de ensueño.

Algunos de los sectores tienen una atención especial dada por la gente y los anuncios de empleo en estos sectores son seguramente solicitó. Sectores como los ferrocarriles, las fuerzas armadas, los servicios de salud, telecomunicaciones, empresas del sector público, y algunos otros se considera que tienen una gran cantidad de preferencias entre los recién graduados y postgraduados. Estas organizaciones han estado en la parte superior de la lista de prioridades de los candidatos que buscan empleo en los sectores de gobierno, que de por sí dice mucho de la preferencia, además de algunos otros factores, lo que ha dado lugar a esta tendencia.

• contratación BARC 2013 está siendo seguido por muchos de los ciudadanos de la India, debido a la alta posición que se obtiene de puestos de trabajo en este top organización de investigación atómica. Para el año 2013, se han anunciado una serie de pocos puestos sobre 140, para los ingenieros diplomados, para ser reclutados por la empresa. Dado que el límite máximo de edad de estos puestos es de 24 años, las personas pueden entrar en esta empresa de renombre a una edad muy joven y luego ir poco a poco mayor en la empresa, con sinceridad y trabajo duro y que aparece de forma intermitente en los exámenes por motivos promocionales.

• En las fuerzas armadas, en particular en el ejército de la India, el 2013 la contratación se ha anunciado para la comisión permanente para los hombres de esquema de contratación años universitarios pre-final en algunos puestos técnicos. Estos SER /candidatos B Tech se publicarán en los diferentes lugares del país y también hay reclutamiento del ejército de la India de 2013 para diversas Comisiones de Servicios corto para hombres y mujeres.

• Prasar Bharati, que es el más alto organismo de radiodifusión 's país, ha anunciado recientemente unos 1.150 puestos por cubrir en las categorías de personal administrativo, subdirectores, directores de estaciones, ayudantes de ingeniería y producción, etc. , que se agrupan en la categoría B y puestos C. Otro factor, que ha llevado a un gran número de candidatos para poner en sus aplicaciones para la contratación Prasar Bharati 2013, es el de la gran cantidad de mensajes. Recientemente, bajo las directivas del gobierno central, la organización va a recoger más de 3.500 reclutas en diferentes puestos. Se trata de un gran número de puestos de trabajo, lo que ayudará a los graduados en ingeniería y otras materias para cumplir sus sueños de obtener puestos de trabajo en las mejores empresa de radiodifusión de la India.

• fuerzas armadas de la India es también una gran organización, que va a tomar un número de oficiales de la comisión de servicio permanente y de corto y otro personal hasta el 2013 la contratación. Escala salarial alta se ofrece en las organizaciones del gobierno siempre ha mantenido un impulso para la gente en la India para unirse a los servicios gubernamentales. La mayor parte de los puestos de trabajo en el Prasar Bharati, ejército de la India e incluso en BARC están bien pagados, según las reglas del gobierno central, que son tal vez las más altas del país, con respecto a los gobiernos de los estados.

Los estudiantes, después de terminar su educación e incluso mientras que en otros puestos de trabajo están poniendo en sus aplicaciones para diversos puestos de trabajo en las organizaciones del gobierno central, debido a diversas razones. Escalas salariales altos, puestos de trabajo de alto estatus y la progresión en el sector del empleo, se suman a convertirse en los motivos por los que busquen empleo en los sectores del gobierno.

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