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CÓMO PASAR CON ÉXITO LA ENTREVISTA DE TRABAJO

Estas son algunas de la DO'S:

siempre llegan 20 minutos antes. Esto se asegurará de que usted no está nervioso y le dará suficiente tiempo para prepararse. Decídete a SMILE! ¡SONREÍR! SONRISA a través de la entrevista porque esta es tu examen final, que no van a tener la oportunidad de una revisión de la lluvia, y por lo tanto, ustedes van a conseguir ese trabajo si su vida dependiera de ello.

Asegúrese de que hacer un viaje a la sala de descanso antes de ir. Los entrevistados son siempre nervioso tan sudorosa manos resultado. Hacer un viaje a la sala de descanso antes de la entrevista para comprobar su cabello, dientes, maquillaje, etc Por favor, también lavarse y secarse las manos antes. Usted no recibirá un apretón de manos de despedida si no lo hace.

Asegúrate de que tienes un montón de pastillas para el aliento a mano. El mal aliento es una manera segura de apagar el entrevistador; . sobre todo si la entrevista es a puerta cerrada

Revise su pelo de la nariz, recortar sus cejas

Hombres:. Evite la coloración de su cabello para hacer una buena impresión. No hay nada peor que un hombre que intenta hacer pasar por un hombre más joven. Las mujeres, sin embargo, pueden salirse con la suya, incluso se recomienda.

Asegúrese siempre de que su cabello está bien recortada y se corta a una longitud profesional. Rizos y pelusa no te llevará a través de una entrevista

Hombres:. Sin el pelo largo, manejar bigotes o barbas barra de maleza. Sé breve y profesional. Siempre se puede crecer de nuevo una vez que el trabajo! No hay pendientes, cadenas de oro gruesas, o anillos en la nariz, ya sea

Actitud:. Asegúrese de que es positivo hoy. Use palabras positivas, como si, en lugar de no

CHARLA SOBRE SUS LOGROS:. Cómo su participación guardado o HIZO dinero a la empresa, la reducción de gastos, problemas resueltos, ahorro de tiempo, los usuarios capacitados, show de valor a su empleador.

SIEMPRE DICE LA VERDAD

SIEMPRE POSITIVO

Tome notas, pero sólo después de pedir permiso para hacerlo.

Haga muchas preguntas sobre lo que va a hacer, la OMS USTED va a interactuar con, SOBRE SU PAPEL EN PROYECTOS ACTUALES Y FUTURAS

exuda confianza. (Usted es el experto en lo que has hecho. No sea tímido acerca de sus habilidades).

Tome una copia de sus referencias, y 3-4 copias más agradables de su hoja de vida para repartir a cada entrevistador. También tomar copias de referencias escritas.

Si pidió, dar ejemplos de cuando usted falló y cómo se sobrepuso a él. Explique que usted no ve esto como un fracaso. Fue una experiencia de aprendizaje

lo que los empleadores están buscando:.

Alguien que:

TIENE UN TRABAJO ESTABLE HISTORIA

ES RESPONSABLE

CAN tomar la dirección

es manejable /GESTIONAR SI REQUIERE

tiene la capacidad de HACER EL TRABAJO

TIENE UNA VOLUNTAD DE HACER EL TRABAJO

tiene HABILIDADES DE COMUNICACIÓN GRANDES

TIENE COMPETENCIAS pueblo grande

PUEDE MEZCLAR CON EMPRESA CULTURA

ES UN JUGADOR EQUIPO

LENGUAJE CORPORAL-neurolingüística

Los estudios han demostrado que el lenguaje corporal (neurolingüística) es muy importante durante las reuniones cara a cara. La gente le gusta estar cerca de los que son como ellos. Preste especial atención a su entrevistador. Si s /él se inclina hacia adelante, lo que quiere saber más acerca de usted y está interesado, por lo que se incline hacia adelante también. Si s /él se sienta en su silla, él está escuchando y evaluando, por lo que sentarse también. Si sonríe, él es feliz, por lo que la sonrisa a cambio. Si s /él cruza las piernas, nunca cruzar la suya, pero imitar los gestos de la mano. S /Él va a tomar notas, así que pide permiso para hacer eso también. Por lo demás, he aquí algunos consejos:

apretón de manos firme (sin sudor) debe durar 3-5 segundos. No inicie en la primera reunión, sino que se extienden la mano por primera vez después de la reunión cuando esté listo para salir.

CONCENTRADO EN LA POSTURA DEL ENTREVISTADOR. POSTURA MIMIC.

SONRISA! ¡SONREÍR! ¡SONREÍR! (Genuinamente) Gente como la gente feliz a su alrededor.

MANTENER Y MANTENER CONTACTO CON LOS OJOS, pero no mire.

NO toque la boca, inquietarse, o jugar con las manos con frecuencia. Esto demuestra el nerviosismo. No de vez en cuando usar las manos para expresarse y campanario de las palmas mientras piensa. Esto demuestra la confianza (Todos los grandes oradores lo utilizan).

GAFAS. Si usted los usa sólo para lectura, quitárselos mientras habla y ponerlos de nuevo en al leer. Pero si usted los usa todo el tiempo, entonces por favor mantenerlos en. Trate de no usar lentes polarizados, ya que el contacto visual es esencial para una buena comunicación.

ASK dónde sentarse y sentarse sólo DESPUÉS de su entrevistador se sienta. No se quite o abrir LOS BOTONES DE SU CHAQUETA

ALMUERZOS:. Este es un momento crucial de hacer o descanso cuando un empleador puede realmente juzgar acerca de la personalidad

NO pedir vino. , incluso si su entrevistador hace. Sólo hay que preguntar por el agua.

Espera para él /ella para pedir y pedir algo similar en el mismo rango de precios.

pedir una pequeña porción fácil de comer, no pedir espaguetis, que puede manchar la ropa. No tome segundos. Usted tendrá que comer menos, para que pueda seguir hablando.

No pidas postre. Establecer que el vidrio de la parte derecha a la cabeza de su plato y no en el lado o el plato para evitar golpear la vuelta.

Cuando se habla, dar vuelta a su tenedor y cuchillo en una forma de V invertida en su plato.

Cuando haya terminado, gire tenedor y cuchillo boca abajo en el centro de su plato. Y no pido una bolsa con perros, incluso si su entrevistador hace

Esto es lo que no vamos a hacer:.

NO HABLAR DE SUELDO. Si presionado, diles lo que has hecho no lo que esperas. Digamos que su agencia ha solicitado la oportunidad de negociar

No digas que quieres GESTIÓN:. Si no hay puestos de gestión disponibles, entonces no va a hacer el trabajo. Diga lugar, deseo de encontrar un buen hogar y crecer con una empresa.

No hables de religión, la política, o expresar sus puntos de vista sobre temas sensibles.

NO PREGUNTAR SOBRE BENEFICIOS. La empresa no se le contrata para lo que puede hacer por usted. Ellos están contratando a causa de lo que puede hacer por ellos. Deja esta pregunta por su agente.

No digas que soy un buen estudiante. La empresa no está pagando para que pueda aprender. Diga en cambio, que "yo soy el tipo de persona, que si yo no sé algo, voy a hacer lo que sea necesario, noches, fines de semana de trabajo para llevar a mí mismo a la velocidad."

ni se te ocurra hablar mal de su empleador o ALGUIEN MÁS ACTUAL. Si se le pregunta por qué está dejando su trabajo actual, decir algo así como: "Nuestros estilos de gestión son diferentes, o estoy listo para nuevos retos".

NO use Colonia o perfume. Si el entrevistador es alérgica, se le cortó la entrevista corta y no le puede contratar.

Asegúrese de que abastecerse de refrescar el aliento. Las entrevistas se llevan a cabo generalmente en pequeñas habitaciones y impregna de olor.

BUENA SUERTE Y asegúrese de que ha hecho todo lo posible LLEGAR EL TRABAJO AUNQUE USTED PUEDE MÁS TARDE NO quiere aceptarlo. "En venta TI Internacional

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